Ang pagtatrabaho ng isang tao sa isang tiyak na trabaho ay nangangahulugang ang isang tao ay gumugugol ng oras, sumang-ayon nang maaga sa employer, na ginagamit niya upang magsagawa ng mga opisyal na tungkulin. Ang oras na ito ay ang kanyang araw ng pagtatrabaho. Ang pinakakaraniwang uri nito ay full-time, kaya sulit alamin kung ano ito.
Kakanyahan ng tanong
Ang full-time na trabaho ay nangangahulugang trabaho sa buong oras, na kinokontrol sa isang indibidwal na kontrata sa paggawa o isang kolektibong kasunduan na natapos sa employer. Ito ang pinakatanyag na porma ng trabaho para sa populasyon ng edad ng pagtatrabaho, dahil, ayon sa istatistika, ang mga taong nasa buong-panahong trabaho ay tumatanggap ng higit pa kaysa sa kung nagtatrabaho sila sa iba pang mga form (part-time, kakayahang umangkop na oras, part-time na trabaho, atbp.).
Liham ng batas
Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ang tagal ng linggo ng pagtatrabaho ay 40 oras. Ayon sa kaugalian, nahahati ito sa 5 araw na 8 oras bawat isa, ngunit hindi ito ginagawa kahit saan. Araw-araw ang oras para sa tanghalian ay nakatakda, na kung saan ay hindi bababa sa 1 oras (posibleng higit pa, ngunit depende ito sa heyograpikong lugar ng negosyo at kung anong mga kondisyon sa pagtatrabaho ang mayroon). Ang isang buong araw na nagtatrabaho ay maaaring 10 o 12 na oras, pagkatapos ay mababawasan ang bilang ng mga nasabing araw. Kung hindi man, obligado ang employer, alinsunod sa parehong code, na magtaguyod ng isang suplemento para sa obertaym.
Kung ang empleyado ay hindi nakatanggap ng suplemento sa obertaym, maaari siyang magreklamo tungkol dito sa kanyang pinagtatrabahuhan. Kung ang empleyado ay hindi naririnig ng kanyang pamamahala, dapat siyang makipag-ugnay sa inspectorate ng paggawa, na obligadong subaybayan ang lahat ng mga kaso ng paglabag sa batas sa paggawa. Isasagawa ang isang inspeksyon, pagkatapos kung saan ang inspektor ng paggawa ay maglalabas ng isang utos sa pamamahala ng samahan na alisin ang lahat ng mga paglabag sa loob ng napagkasunduang tagal ng panahon. Kung magpapatuloy ng mga paglabag, ang inspektorate ay may karapatang magpataw ng malalaking parusa sa pamamahala.
Full time na trabaho
Bagaman ito ang pinakakaraniwang uri ng trabaho ng populasyon hindi lamang sa Russia, kundi pati na rin sa mundo, ang isang tao na naghahanap ng trabaho ay dapat na maunawaan na kinakailangang sumunod siya sa disiplina at mga pamamaraan sa pagtatrabaho na pinagtibay sa samahan kung saan siya nakakakuha trabaho Kung ang isang tao ay hindi handa na magtrabaho ng 8 oras sa isang araw (o kahit na higit pa) na may 1 oras para sa tanghalian, dapat siyang maghanap ng trabaho sa ibang negosyo o subukang sumang-ayon sa employer sa iba pang mga kundisyon ng kanyang araw ng pagtatrabaho.
Ang batas sa paggawa ng Russian Federation ay medyo matigas sa isyu ng pagsunod sa pamantayan ng 40 oras ng pagtatrabaho bawat linggo, gayunpaman, kung paano ipamamahagi ang mga oras na ito sa loob ng isang linggo ay usapin ng patakaran ng tauhan ng kumpanya. Samakatuwid, ang isang tao na naghahanap ng trabaho ay may isang tunay na pagkakataon na makakuha ng trabaho sa isang samahan na makapagbibigay sa kanya ng isang maginhawang iskedyul ng trabaho.
