Kung naghahanap ka ng trabaho, dapat mong malaman na walang mga bagay dito. Kung isasaalang-alang mo lamang ang lahat ng bagay na maaaring bigyang pansin ng kagawaran ng HR at mismong employer, makakasiguro kang kukuha ka para sa trabahong gusto mo.
Panuto
Hakbang 1
Suriin ang Internet para sa payo na ibinigay ng mga empleyado ng pinakamalaking ahensya ng recruiting sa pagsulat, disenyo at nilalaman ng resume. Iguhit ito alinsunod sa mga rekomendasyong ito at ipadala ito sa employer, kahit na ang kumpanya ay kasalukuyang hindi kumukuha ng mga bagong empleyado. Palaging may isang likas na paglilipat ng tungkulin ng kawani at kung ang iyong resume ay nagustuhan ng tagapamahala ng HR, hindi ito mailalagay sa back burner. Sa lalong madaling panahon, malamang na makipag-ugnay sa iyo.
Hakbang 2
Alamin nang maaga tungkol sa kumpanya kung saan mo nais magtrabaho nang mas detalyado hangga't maaari. Mabuti kung ang isang kakilala mo ay nagtatrabaho dito. Kausapin sila o pag-aralan ang mga problemang mayroon sa industriya ngayon. Isipin kung paano ka, bilang isang propesyonal, ay maaaring lumahok sa paglutas ng mga problemang ito, suriin kung saan ka maaaring maging kapaki-pakinabang.
Hakbang 3
Ipakita ang iyong kamalayan sa panayam. Ang tagapamahala ng HR o pinuno ng negosyo, kung siya ay makikilahok sa pakikipanayam, ay dapat na maunawaan na sila ay sinanay at handa na makabisado sa lugar kung saan mo nais magtrabaho. Ngunit tandaan na bahagya kahit sino ay tumagal ang iyong salita para dito. Dapat mong kumpirmahin ito sa mga natanggap na diploma o iba pang mga dokumento na nagpapatunay na nakatanggap ka ng karagdagang edukasyon.
Hakbang 4
Ang isang mahusay na rekomendasyon, pagkatapos na kailangan mo lamang gawin sa trabahong ito, ay magiging isang link sa iyong mga pahayagan o sa iyong mga aktibidad sa pagkonsulta. Ngunit ang karaniwang mga rekomendasyon, na maaari mong dalhin sa pakikipanayam, ay huwag ring saktan.
Hakbang 5
Ipakita ang iyong pagnanais na magtrabaho sa partikular na kumpanya, sa negosyong ito. Ipaliwanag kung bakit ito ay kaakit-akit sa iyo. Kung kaswal mong binabanggit ang anumang mga milestones sa kasaysayan nito o minarkahan ang mga panahon na kawili-wili mula sa pananaw ng pagbuo ng organisasyong ito, walang alinlangan na mapapansin ka, at ang iyong mga pagkakataong makakuha ng trabaho dito ay tataas sa 100%.
