Kapag ang isang empleyado ay nagtrabaho sa negosyo para sa isang hindi kumpletong buwan, ang suhol ay sisingilin sa kanya batay sa aktwal na oras na nagtrabaho. Para sa mga ito, ang halaga ng pera ay kinakalkula bawat araw o oras, depende sa napiling anyo ng pagbabayad. Ang kinakalkula na halaga ay pinarami ng bilang ng mga araw na nagtrabaho at ang kabuuang halaga ay nakuha nang hindi binabawas ang mga buwis.
Kailangan
Data ng accounting, calculator. kalendaryo ng produksyon, panulat
Panuto
Hakbang 1
Kung ang suweldo ng empleyado ay kinakalkula depende sa itinatag na suweldo, kinakailangan upang makalkula muna ang average na pang-araw-araw na kita. Ito ay depende sa kabuuang halaga ng sahod. Kalkulahin ang suweldo at ang statutory bonus ng espesyalista na ito para sa buwan.
Hakbang 2
Mula sa kalendaryo ng produksyon ng iyong halaman, kalkulahin ang kabuuang bilang ng mga araw ng pagtatrabaho sa isang tukoy na buwan, hindi kasama ang mga katapusan ng linggo at piyesta opisyal.
Hakbang 3
Hatiin ang iyong buwanang suweldo sa tinukoy na bilang ng mga araw ng pagtatrabaho. Ang resulta ay ang halaga ng suweldo para sa empleyado na ito bawat buwan.
Hakbang 4
Kalkulahin ang bilang ng mga araw na talagang nagtrabaho para sa espesyalista na ito sa isang tukoy na buwan, na tumutugma sa bilang ng mga araw sa report card para sa empleyado na ito.
Hakbang 5
I-multiply ang average na pang-araw-araw na sahod ng isang empleyado sa bilang ng mga araw na talagang nagtrabaho. Pagkatapos kalkulahin ang halaga ng mga bonus, kung ito ay dahil sa empleyado, din, batay sa aktwal na mga araw na nagtrabaho. Hatiin ang kabuuan sa bilang ng mga araw sa isang naibigay na buwan, i-multiply ang resulta sa bilang ng mga araw na ang empleyado ay nasa trabaho.
Hakbang 6
Idagdag ang tunay na natanggap na suweldo at ang halaga ng mga bonus, kunin ang kabuuang halaga ng mga kita ng dalubhasa na ibibigay. Ibawas ang halaga ng buwis sa kita mula sa resulta. I-multiply ang iyong tunay na mga kita sa pamamagitan ng rate ng personal na buwis sa kita. Ibawas ang halagang natanggap mula sa kabuuang aktwal na mga kita ng manggagawa. Ang resulta na nakuha ay tumutugma sa suweldo ng empleyado para sa bilang ng mga araw na talagang nagtrabaho.
Hakbang 7
Kung ang empleyado ay binabayaran batay sa oras-oras na trabaho, kalkulahin ang average na oras-oras na kita. Upang magawa ito, hatiin ang iyong suweldo sa bilang ng mga oras ng pagtatrabaho. I-multiply ang resulta sa bilang ng mga oras na talagang nagtrabaho sa isang partikular na buwan. Ibawas ang halaga ng buwis sa kita mula sa dami ng mga pondong ilalabas.
Hakbang 8
Kapag ang isang empleyado ay binabayaran batay sa mga rate ng output, i-multiply ang dami ng output na ginawa ng empleyado na iyon ayon sa rate. Ibawas ang personal na buwis sa kita mula sa resulta na ito.
