Kadalasan, ang mga walang prinsipyong employer ay hindi nagbabayad para sa hindi ginagamit na bakasyon. Kung tinanggihan ka ng kabayaran noong ikaw ay natanggal sa trabaho, maaari mong makuha ang pagbabayad na ito sa pamamagitan ng korte. Upang hindi maipagkait sa iyong kahilingan, kailangan mong mangolekta ng maraming katibayan hangga't maaari na ang mga pagkilos ng iyong dating boss ay labag sa batas.
Panuto
Hakbang 1
Una, kailangan mong punan nang tama ang itaas na bahagi ng application. Isama ang pangalan ng korte kung saan ka naghahain ng habol at ang pagkakaugnay nito sa teritoryo. Isulat ang iyong apelyido, unang pangalan at patronymic nang buo sa linyang "nagsasakdal". Mangyaring ipasok ang iyong address. Kinakailangan na ipahiwatig ang lugar ng pagpaparehistro. Ipahiwatig ang tumutugon, iyon ay, ang kumpanya na dapat magbayad sa iyo ng kabayaran. Ipahiwatig ang ligal na address ng samahan.
Hakbang 2
Ang application mismo ay napunan din ayon sa itinatag na template. Dapat mong ipasok muli ang iyong mga inisyal sa kabuuan. Isulat ang pangalan ng kumpanyang pinagtatrabahuhan mo at ipahiwatig ang petsa ng pagpasok doon. kinakailangan ding ipahiwatig ang posisyon na hinawakan. Ipahiwatig ang bilang ng order ng pagpapaalis at ang petsa kung kailan ito inilabas. Sumulat ng isang artikulo ng Labor Code kung saan ka pinatalsik. Kailangan mong isulat ang halaga ng kabayaran na hindi ka nabayaran at ang panahon ng hindi nagamit na mga araw ng bakasyon. Ipahiwatig ang petsa kung kailan tumanggi ang administrasyon na bayaran ka at ang mga kadahilanang nagpapaliwanag sa pasyang ito. At isulat din ang mga dokumento na nagpapatunay sa pagtanggi. Ipahiwatig ang mga aksyon na isinasaalang-alang mong labag sa batas at ang mga dahilan para sa opinion na ito. Kailangan mo ring ilista ang katibayan na nagpapatunay sa iligalidad ng mga aksyon ng dating employer. Maaari itong isang nakasulat na pagtanggi na magbayad sa iyo ng bayad.
Hakbang 3
Matapos ang lahat ng nasa itaas, kailangan mong punan ang seksyon ng kahilingan sa korte para sa kabayaran. Isulat ang halagang nais mong matanggap. Ilista ang mga posibleng saksi at ang kanilang mga address. Isama din ang address mula sa kung saan maaaring humiling ang korte ng mga dokumento tungkol sa iyong kaso.
Hakbang 4
Ang mga sumusunod na dokumento ay dapat na naka-attach sa aplikasyon: isang kopya ng aplikasyon, mga dokumento sa inilaan na bakasyon at pagtanggi ng bayad, ang desisyon ng komite ng hindi pagkakaunawaan sa paggawa (kung magagamit sa negosyo).
