Mayroong kilalang panuntunan na nagbabala laban sa pag-aakit sa lugar ng trabaho. Malamang, hindi magugustuhan ng iyong mga kasamahan o ng iyong pamamahala ang iyong mga pagtatangka na akitin ang pansin at manalo sa isang kasamahan, dahil sa trabaho kailangan mong isipin ang tungkol sa kanya at kung paano makukumpleto ang iyong mga gawain nang mabilis at mahusay. Ngunit ang buhay ay buhay, at hindi mo maaayos ang iyong puso.
Panuto
Hakbang 1
Kung napagtanto mo na ang isa sa iyong mga kasamahan ay tila sa iyo ang pinaka kaakit-akit at interesado ka bilang isang lalaki, hindi mo dapat ipagbigay-alam sa iyong mga kasamahan sa trabaho tungkol dito, sa pag-asang akitin sila sa mga kakampi. Magpatuloy sa iyong sariling kapahamakan at ipagsapalaran upang hindi maipabatid ng mga may gusto ang pamamahala na hindi ka talaga abala sa trabaho.
Hakbang 2
Ang magandang bagay tungkol sa kapaligiran sa trabaho ay hindi mo kailangang i-rak ang iyong talino at maghanap ng angkop na dahilan upang makipag-chat sa isang kasamahan. Subukang makasama sa parehong pangkat na kasama niya, na ipinagkatiwala sa pagpapatupad ng ilang gawain. Kahit na hindi ito gumana, subukang ipasok siya bilang isang consultant at hilingin sa kanya na i-highlight ang ilan sa mga isyu na kailangan mong malaman upang magawa ang iyong trabaho.
Hakbang 3
Matapos makatanggap ng payo, taos-pusong pasasalamatan siya at ipahayag ang paghanga sa lalim ng kanyang kaalaman, humingi ng pahintulot na makipag-ugnay sa kanya sa hinaharap. Makalipas ang ilang sandali, maghanda na magtanong sa mga naglilinaw na katanungan tungkol sa paksang tinalakay sa kanya at muling pag-usapan. Ipakita na nauunawaan mo ang sinabi niya sa iyo at ipakita ang tunay na interes. Sa sandaling ito, ang puso ng iyong bayani ay magsisimulang matunaw - malulugod siya sa iyong interes, at magiging masaya siyang makipag-usap sa iyo.
Hakbang 4
Alamin ang tungkol sa kanyang mga libangan, libangan. Pag-usapan ang tungkol sa kanila. Makinig nang higit pa kaysa sa pag-uusap, isingit ang mga parirala sa pag-uusap tungkol sa kung gaano siya kagiliw-giliw at kung paano mo nasiyahan ang pakikinig sa kanyang kuwento. Iwasang magsalita tungkol sa mga paksang maaaring hindi kanais-nais sa kanya, at huwag talakayin ang mga personal na isyu hanggang sa siya mismo ang nais na buksan ang kanyang kaluluwa sa iyo.
Hakbang 5
Magsalita ng mabuti tungkol sa kanya, na binabanggit ang kanyang kaalaman at karanasan, sa isang pagpupulong sa pagpaplano o sa isang talakayan ng isang karaniwang takdang-aralin, kung saan naroroon ang pamamahala at ang natitirang kawani. Tandaan ang kanyang pakikilahok sa katotohanang ang iyong gawain ay nakumpleto nang mahusay at sa oras. Humanap ng isang dahilan upang anyayahan siya upang ipagdiwang ang iyong tagumpay, anyayahan siyang maglunch para sa isang tasa ng kape, at pagkatapos ay maaari ka nang mag-ayos ng isang pagpupulong sa gabi pagkatapos ng trabaho.
