2024 May -akda: Sophia Winter | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:30
Ang paniniwala na ang boss ay maaaring gumawa ng anumang bagay ay nagkakamali at mapanganib. Ang pagpapahintulot sa iyong sarili na mag-relaks ay madaling mawala ang katotohanan sa mga mata ng iyong mga nasasakupan, at hindi ito babagal upang masamang makaapekto sa mga gawain ng samahan.
Ang isang boss na nirerespeto ang kanyang sarili at ang kanyang mga sakop ay hindi kailanman:
Ang perpektong pinuno ay dapat magkaroon ng isang hanay ng mga birtud. Ito ay medyo simple upang isipin ang isang tiyak na sama-sama na imahe, ngunit sa totoo lang lumalabas na ang ilan sa mga katangiang ito ay kapwa eksklusibo. Ano ang namumuno sa isang tao Sa anumang organisadong lipunan, pangkat, pangkat ng mga tao, mayroong isang tao na namumuno sa kanila
Dobleng mahirap pamahalaan ang mga tauhan kung ang mga empleyado ay mas matanda kaysa sa kanilang sariling manager. Sa mga ganitong kaso, mahirap iwasan ang mga pagkainggit na naiinggit, hindi kasiya-siyang tsismis, intriga at kahit pagsuway sa bahagi ng mga ilang hakbang ng career ladder sa ibaba
Sa ngayon, hindi ito ang unang pagkakataon na lumitaw ang problema ng pagtataguyod ng mga bailiff-executive (Bailiff) ng mga hakbang sa pagpapatupad na hindi inilaan ng batas. At isa sa mga hakbang na ito ay ang iligal na pagtatatag ng isang pagbabawal sa pagbabago ng data sa pangkalahatang direktor ng kumpanya
Ang isang malaking bilang ng mga manggagawa mula sa mga kalapit na bansa (kabilang ang mga mula sa puwang na pagkatapos ng Soviet) ay nahaharap sa problema ng isang pagbabawal na ipinataw sa kanila. Mayroong maraming mga kadahilanan para sa pagtaguyod ng naturang pagbabawal
Pinuno at pinuno. Sa karaniwan, pang-araw-araw na pag-unawa, walang malinaw na pagkakaiba sa pagitan ng dalawang konseptong ito. Gayunpaman, ang pinuno ay hindi laging may mga kalidad ng pamumuno, at ang koponan ay maaaring hindi kailanman makakita ng kinikilalang pinuno sa upuan ng pinuno
