Kadalasan, pinapadala ng mga kumpanya ang kanilang mga empleyado sa isang paglalakbay sa negosyo upang malutas ang iba't ibang mga isyu, mag-sign mga dokumento at iba pang mga layunin. Ang mga gastos sa paglalakbay ay dapat bayaran ng organisasyong nagpapadala. Pagdating, ang espesyalista ay kumukuha ng isang paunang ulat, na ikinakabit ang mga kinakailangang dokumento dito, na kumpirmasyon ng mga gastos na natamo.
Kailangan
- - lokal na batas sa pagkontrol;
- - Batas sa paggawa;
- - panloob na mga regulasyon sa paggawa;
- - paunang ulat;
- - sumusuporta sa mga dokumento;
- - calculator
Panuto
Hakbang 1
Ang regulasyon sa pagbabayad ng mga biyahe sa negosyo ay dapat na maayos sa pamamagitan ng isang sama-sama na kasunduan o iba pang lokal na normative act ng negosyo. Ang mga kumpanya ay hindi laging sumusunod sa kinakailangang ito. Ngunit ang mga nasabing dokumento ay dapat isaalang-alang ang lahat ng mga nuances na nakakaapekto sa base ng buwis para sa kita ng samahan, pati na rin para sa personal na buwis sa kita, na para sa interes ng mga empleyado. Samakatuwid, ang pagkakaroon ng isang paglalaan ng paglalakbay sa negosyo ay lalong mahalaga para sa parehong employer at empleyado. Kadalasan, ang mga espesyalista ay kailangang pumunta sa isang paglalakbay sa negosyo sa isang katapusan ng linggo o isang piyesta opisyal. Ang mga detalye ng pagbabayad at oras ng pagtatrabaho sa mga nasabing araw ay dapat na baybayin sa panloob na mga regulasyon sa paggawa. Kung sa negosyo ang lahat ng kinakailangang dokumento ay iginuhit at nilagdaan ng mga empleyado, kung gayon sa hinaharap ay maiiwasan ng kumpanya ang mga salungatan sa mga empleyado na hindi sang-ayon sa halaga ng pagbabayad para sa mga paglalakbay sa negosyo. Protektahan din ng samahan ang sarili mula sa mga pagtatalo sa buwis at mga ligal na awtoridad.
Hakbang 2
Ang pagbabayad ng mga gastos sa paglalakbay ay ginawa batay sa isang paunang ulat, na dapat punan ng empleyado at isumite sa departamento ng accounting ng negosyo nang hindi lalampas sa tatlong araw pagkatapos bumalik mula sa isang biyahe sa negosyo. Sa dokumento, ang espesyalista sa paglalakbay ay sumasalamin sa dami ng perang ginastos niya. Kasama sa mga gastos na ito ang mga gastos sa paglalakbay sa patutunguhan, pagrenta ng tirahan, bawat diem at iba pang mga gastos na sinang-ayunan ng employer.
Hakbang 3
Ang empleyado ay dapat na maglakip ng mga dokumento na nagkukumpirma sa mga gastos para sa paglalakbay sa negosyo sa paunang ulat. Kabilang dito ang mga air, auto, tiket ng riles, mga resibo para sa pagbabayad sa pabahay, mga tseke, atbp. Ang empleyado ay hindi kailangang idokumento ang pang-araw-araw na allowance, dahil ang kanilang halaga ay itinatag ng batas. Para sa isang paglalakbay sa negosyo sa loob ng bansa, 700 rubles ang kinakailangan, sa labas ng bansa - 2500 rubles. May karapatan ang employer na magtaguyod ng mas mataas na pang-araw-araw na allowance. Ngunit dapat tandaan na ang lahat sa itaas ng mga ipinahiwatig na halaga ay napapailalim sa personal na buwis sa kita at buwis sa kita.
