Ang halaga ng suweldo ng driver ay nakatakda sa pagtatrabaho. Kadalasan, itinatakda ng employer ang pagbabayad sa isang oras-oras na rate ng sahod o suweldo, ngunit ang halagang ito ay itinuturing na pangunahing, dahil ayon sa sugnay na 3.5 ng Kasunduan sa Pederal na Sektoral, kasama ang sahod hindi lamang direktang pagbabayad para sa paggawa, kundi pati na rin ang mga bonus para sa klase, haba ng serbisyo at kahusayan sa trabaho.
Kailangan
- - sheet ng oras;
- - calculator o computer.
Panuto
Hakbang 1
Bayaran ang suweldo ng drayber batay sa mga tagubilin sa kontrata sa pagtatrabaho. Idagdag sa halagang ito ang mga bonus at insentibo na tinukoy sa panloob na ligal na kilos o sama-samang kasunduan ng negosyo. Ipasok din ang lahat ng mga premium para sa klase sa sama-samang kasunduan o iba pang ligal na normative na kilos ng iyong kumpanya.
Hakbang 2
Ayon sa kasunduan sa industriya, obligado kang singilin ang lahat ng mga driver ng 24% ng suweldo o ng kabuuang oras-oras na rate ng sahod na kinakalkula bawat buwan para sa mga espesyal na kundisyon na nauugnay sa paglalakbay na likas na gawain, pati na rin kung ang drayber ay nakapag-iisa na nagsagawa ng pangunahing o menor de edad na pag-aayos.
Hakbang 3
Batay sa batayang suweldo o oras-oras na rate, gumawa ng mga karagdagang singil para sa klase, kung ang driver ay may 1 klase, magdagdag ng 25%, ang pangalawa - 10%.
Hakbang 4
Susunod, idagdag ang mga bonus, insentibo o gantimpala na tinukoy sa mga panloob na dokumento. Kung ang drayber ay nagtrabaho sa gabi, pagkatapos ayon sa Labor Code, magbayad ng buong oras ng gabi na may 20% na singil. Ang mga oras ng gabi ay itinuturing na mula 22 hanggang 6.
Hakbang 5
Para sa trabaho sa katapusan ng linggo, piyesta opisyal, para sa pag-obertaym, sisingilin nang doble ang bayad kung ang driver ay hindi nais makatanggap ng karagdagang day off.
Hakbang 6
Bawasan ang buwis sa kita at mga paunang bayad mula sa kabuuang kita. Ang natitirang halaga ay magiging sahod ng drayber para sa isang buwan ng trabaho.
Hakbang 7
Ayon sa artikulong 168 ng Labor Code ng Russian Federation, obligado kang magbayad sa mga drayber ng lahat ng gastos na nauugnay sa gawaing paglalakbay, ngunit hindi ito nalalapat sa sahod at hindi kasama sa dami ng maaaring buwis na kita ng driver. Samakatuwid, dapat mong bayaran ang mga halagang ito nang magkahiwalay.
Hakbang 8
Bilang karagdagan sa mga tampok na ito, ang pagkalkula ng suweldo para sa mga empleyado na may naglalakbay na likas na trabaho ay hindi naiiba mula sa mga singil at bayad para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa opisina. Maaari mong gawin ang pagkalkula sa isang calculator o gamit ang program ng computer na "1C Enterprise".
