Bago direktang pinag-uusapan ang tungkol sa mga karapatan at benepisyo ng isang solong ina alinsunod sa batas ng Russia, sulit na matukoy kung sino ang itinuturing na isang solong ina, ano ang pangunahing "mga palatandaan" para sa pagkuha ng katayuang ito nang opisyal.
Sinasabi ng batas
Ang katayuan ng solong ina ay maaaring makuha sa mga sumusunod na kaso:
- kung ang ama ay hindi itinatag sa lahat (kusang-loob o sa korte);
- kung ang ama ng isang sanggol na ipinanganak sa isang ligal na unyon o sa loob ng 300 araw ng kalendaryo pagkatapos ng isang diborsyo ay hindi pa naitatag;
- sa kapanganakan ng isang bata sa labas ng mga bono ng ligal na kasal o pagkatapos ng pag-expire ng 300 araw mula sa petsa ng diborsyo;
- sa pag-aampon (pag-aampon) ng isang bata, ang babae ay hindi opisyal na nakarehistro sa kasal;
- kung ang naunang itinatag na paternity ng asawa ay pinagtatalunan sa mga awtoridad ng panghukuman.
Mga pagbabago sa pagbabayad
Noong 2014, ang halaga ng mga benepisyo para sa mga solong ina sa Russia at, sa partikular, sa Moscow mismo ay tumaas nang malaki, at ang benepisyo na natatanggap ng isang solong ina ay maraming beses na naiiba mula sa halagang natatanggap ng isang "ordinaryong" ina.
Pinapayagan ang mga benepisyo
- pagbabayad ng isang karagdagang allowance para sa pag-aalaga ng isang bata hanggang sa ang huli ay umabot sa edad na isa at kalahating taon;
- Opisyal, ang isang solong ina sa ilalim ng hindi pangyayari ay maaaring mapagkaitan ng trabaho nang hindi niya ninanais hanggang umabot sa 14 na taong gulang ang kanyang anak. Kahit na sa kaganapan ng pagkalugi, ang pagsasara ng kumpanya, ang pamamahala ay dapat magbigay ng karagdagang trabaho (ito ay ibinigay hanggang sa 3 buwan);
- ang pagbabayad ng sick leave ay hindi nakasalalay sa haba ng serbisyo at sa unang sampung araw ng sick leave, 100% ang binabayaran, at sa kasunod na panahon - 50% ng itinatag na suweldo;
- ang isang solong ina ay maaaring kumuha ng walang bayad na bakasyon sa anumang oras (hindi hihigit sa isang beses sa isang taon);
- pagkuha ng isang voucher para sa isang bata sa mga kampo, sanatorium at health resort (hindi bababa sa isang beses bawat 2 taon);
- 50% na diskwento sa mga mamahaling gamot (isang listahan ng mga pondo ay dapat nasa anumang parmasya);
- libreng mga serbisyo ng isang therapist ng masahe sa isang institusyong medikal ng rehiyon;
- isang diskwento (tungkol sa 35%) para sa pagtuturo sa isang bata sa ilang mga seksyon, bilog, atbp.)
Nagbigay ng mga benepisyo
Gayundin, bilang karagdagan sa mga nabanggit na benepisyo para sa kategoryang ito ng mga ina (nag-iisang kababaihan), ang ilang mga benepisyo ay ibinibigay, lalo:
- isang beses na allowance sa pagpaparehistro 515.33 rubles. (hanggang sa 12 linggo na pagbubuntis);
- mga benepisyo para sa pagbubuntis at, nang naaayon, panganganak;
- isang beses na allowance kapag ipinanganak ang sanggol (13,742 rubles);
- buwanang allowance (hanggang sa 1, 5 taong gulang na bata), ang halaga na kung saan ay hindi bababa sa 2576 rubles. (para sa ika-1 bata) at 5173 rubles. (para sa pangalawa);
- pagtanggap ng "maternity capital" (lamang kapag ang pangalawang sanggol ay ipinanganak);
- allowance para sa mga bata sa mga sumusunod na edad: 0-18 (bayad bawat buwan);
- pagkakaloob ng "natural" na tulong (pamamahagi ng mga hanay ng mga damit na panloob para sa mga bagong silang na sanggol, libreng pamamahagi ng mga produkto ng pagawaan ng gatas, pagkain ng sanggol ayon sa reseta ng isang pedyatrisyan);
- pagtanggap ng kabayaran sa kaso ng pangangalaga sa isang batang may kapansanan (hanggang sa 18 o hanggang 23 taong gulang);
Mahalagang tandaan na ang bawat indibidwal na nasasakupan na entity ng Russian Federation ay may sariling mga pamamaraan na nagtataguyod ng halaga ng mga pagbabayad sa mga solong ina. Gayunpaman, mayroong isang bagay na kapareho para sa mga naninirahan sa anumang rehiyon. Ang halaga ng mga benepisyo ay direktang proporsyonal sa kita ng nag-iisang ina.
