Mukha lamang itong madali at simple upang punan ang isang libro sa trabaho. Maraming mga pitfalls sa pagpuno nito.
Kailangan iyon
Kasaysayan ng pagkaempleyado
Panuto
Hakbang 1
Masidhing pansin sa disenyo ng pahina ng pamagat ng aklat ng trabaho. Ang apelyido, pangalan, patronymic at petsa ng kapanganakan ng may-ari ng libro ay dapat na nakasulat nang tama sa bawat liham at numero, pagsuri sa data ng pasaporte.
Sa mga haligi na "edukasyon" at "propesyon, pagkadalubhasa" ipahiwatig ang edukasyon at specialty na natanggap batay sa diploma na ipinakita sa iyo.
Ang petsa ng pagpuno ng libro ng trabaho ay dapat na kinakailangang sumabay sa petsa ng pagtatrabaho.
Ang selyo ng institusyon ay dapat na malinaw, pati na rin ang lagda ng taong responsable para sa pagguhit ng aklat sa trabaho.
Matapos makumpleto ang mga kahon na ito, dapat mong pamilyar ang empleyado sa nilalaman ng pahina ng pamagat at tala ng trabaho. Ang may-ari ng libro ng trabaho ay obligadong maglagay ng kanyang lagda sa pahina ng pamagat sa naaangkop na haligi.
Hakbang 2
Kung ang isang tao ay nag-aaplay para sa isang trabaho sa kauna-unahang pagkakataon, pagkatapos bago gumawa ng isang tala ng trabaho, sa haligi na "Impormasyon tungkol sa trabaho" kinakailangan upang ipahiwatig kung aling institusyong pang-edukasyon siya nagtapos.
Kung ang empleyado ay walang anumang pang-edukasyon na dokumento, at wala siyang anumang karanasan sa trabaho bago siya tinanggap sa iyong institusyon, isinusulat namin na wala siyang karanasan sa trabaho bago kumuha ng trabaho.
Susunod, isinusulat namin ang buong pangalan ng iyong institusyon, nang tama, nang walang mga pagpapaikli at pagpapaikli. At pagkatapos lamang makumpleto ang mga pamamaraang ito, nagpapatuloy kami sa pagrehistro para sa isang trabaho.
Una, ipinapahiwatig namin sa mga numerong Arabiko ang bilang ng pagkakasunud-sunod ng tala sa haligi na "Record No.", pagkatapos ay ang taon, buwan at araw sa hanay na "petsa". Ang petsa na nakasaad sa haligi na ito ay dapat kinakailangang sumabay sa petsa ng order para sa pagtatrabaho ng taong ito.
Sa haligi na "Impormasyon tungkol sa trabaho" batay sa teksto ng pagkakasunud-sunod o tagubilin, gumawa kami ng isang entry: tinanggap sa tulad at tulad ng isang departamento o pagawaan para sa ganoong at ganoong posisyon.
Sa haligi na Sa batayan kung saan ginawa ang pagpasok (dokumento, ang petsa at numero nito), gumawa kami ng isang entry: order (order) Hindi at ipahiwatig ang petsa ng paglalathala ng order sa mga numerong Arabe.
Kapag pinupunan ang isang libro sa trabaho, hindi pinapayagan ang mga pagpapaikli ng mga salita.
