Itinakda ng Kodigo ng Pamamaraan Sibil ng Russian Federation na ang mga partido sa pamamaraang sibil ay ang nagsasakdal at akusado. Ang nasasakdal ay ang taong kinasuhan ng habol. Ngunit sa ilang mga kaso maaaring maging mahirap makilala ang tumutugon.
Panuto
Hakbang 1
Maaaring dalhin ang mga paghahabol laban sa kapwa isang indibidwal at isang ligal na entity. Upang maging isang nasasakdal, ang isang mamamayan o negosyo ay dapat na direktang nagkasala ng paglabag sa iyong mga karapatan. Pag-aralan ang sitwasyon at malinaw na matukoy kung ikaw ay napinsala ng mga aksyon (hindi pagkilos) ng isang tukoy na tao o ng samahan sa kabuuan.
Hakbang 2
Kaya, sa paglutas ng mga pagtatalo sa paggawa, madalas na lumilitaw ang tanong kung sino ang hihilingin: ang employer o ang director ng negosyo. Sa kaso ng paglabag sa iyong mga karapatan, na nakalagay sa Labor Code ng Russian Federation, ang akusado ay ang tagapag-empleyo (iyon ay, ang negosyo), ang pinuno nito sa kasong ito ay gumaganap lamang bilang isang executive body.
Hakbang 3
Ang direktor mismo ay maaaring maging isang nasasakdal sa proseso kung sakaling lumabag siya sa iyong mga karapatan hindi bilang isang empleyado, ngunit bilang isang mamamayan - ginugulo sa isang pambansang batayan, pinahiya, pinilit kang magkaroon ng isang matalik na relasyon, at iba pa. Sa huling kaso, ang mga pamantayan ay hindi na nalalapat sa sibil, ngunit sa batas na saligang-batas o kriminal.
Hakbang 4
Maaaring maraming mga akusado sa isang kaso. Ang isang pangkaraniwang kaso ay ang magkasanib na pananagutan ng nanghihiram at ang nagtitiyak kapag nagtapos ng isang kasunduan sa pautang sa isang institusyong pampinansyal. Sa kasong ito, ang tagarantiya ay nagdadala ng pasanin sa kasunduan sa utang sa parehong sukat ng nanghihiram, sa kondisyon na ang huli ay hindi natutupad ang mga obligasyon nito. Samakatuwid, ang nagsasakdal ay may karapatang humiling ng isang pagbabalik-bayad mula sa maraming mga nasasakdal nang sabay-sabay.
Hakbang 5
Ang pagsasangkot ng mga co-defendants ay posible kahit na pagkatapos ng pagsisimula ng pagsasaalang-alang ng kaso, kung ito ay lumabas na ang kakanyahan ng isyung isinasaalang-alang ay dapat tawagan sa account at iba pang mga tao. Gayundin, kung sa una ay hindi mo wastong nakilala ang nasasakdal, ngunit sa kurso ng korte na nalaman kung kanino dapat ipakita ang iyong mga habol sa paghahabol, ang nasasakdal ay maaaring mapalitan sa korte. Ang pamamaraan para sa pagpapalit ng hindi naaangkop na akusado ay maayos na naitala sa pamamagitan ng isang petisyon. Batayan nito, naglalabas ng korte ang korte upang mapalitan ang nasasakdal.
