Ang libro ng trabaho ay ang pangunahing dokumento tungkol sa aktibidad ng trabaho at karanasan sa trabaho ng empleyado. Sa kaganapan ng pagkawala nito, isang aplikasyon para sa pagpapalabas ng isang duplicate ay isinumite sa employer, kung saan ang lahat ng magagamit na mga dokumento na nagkukumpirma ng mga panahon ng trabaho ay naka-attach.
Kailangan
- -kolekta ng isang pakete ng mga dokumento;
- -Upang sumulat ng isang application.
Panuto
Hakbang 1
Kung nawala sa iyo ang iyong libro sa trabaho, iulat ito kaagad sa employer sa huling lugar ng trabaho. Sumulat ng isang pahayag na may sumusunod na nilalaman: "Kaugnay sa pagkawala ng iyong libro sa trabaho, hinihiling ko sa iyo na maglabas sa akin ng isang duplicate batay sa sugnay 31 ng Mga Batas para sa pagpapanatili at pag-iimbak ng mga libro sa trabaho (naaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation of 04.16.2003, No. 225)."
Hakbang 2
Ikabit ang mga dokumento na nagkukumpirma sa aktibidad ng trabaho sa aplikasyon. Halimbawa, ang mga nakasulat na kontrata sa pagtatrabaho, mga sertipiko ng mga samahan, mga extract mula sa mga order, personal na account at mga pahayag sa payroll. Makipag-ugnay sa mga samahan kung saan ka dati nagtrabaho kasama ang isang application para sa isang kopya ng naturang mga dokumento. Sa aplikasyon, ipahiwatig kung aling mga dokumento ang interesado ka at ang bilang ng mga kopya. Dapat na aprubahan ang iyong aplikasyon sa loob ng 3 araw na may pasok.
Ang mga kopya ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagpapanumbalik ng work book at pagkuha ng isang duplicate nito ay dapat na wastong sertipikado. Sa haligi 4 ng duplicate, isang sanggunian ay ginawa sa naturang dokumento.
Hakbang 3
Kung ang sumusuportang dokumento ay hindi naglalaman ng data na, ayon sa batas, dapat ipahiwatig (halimbawa, talata, bahagi, artikulo batay sa kung saan naganap ang pagtanggal), kung gayon ang impormasyong ito ay hindi naipasok sa duplicate. Samakatuwid, tiyakin na ang lahat ng mga dokumento ay sumusunod sa mga ligal na kinakailangan.
Hakbang 4
Ang employer sa loob ng 15 araw ng kalendaryo ay bibigyan ka ng isang duplicate ng libro ng trabaho, sa kanang sulok sa itaas ng pahina ng pamagat kung saan magkakaroon ng isang inskripsyon: "Dobleng". Kabilang dito ang: impormasyon tungkol sa pangkalahatan at tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho ng empleyado; impormasyon tungkol sa trabaho at gantimpala (mga insentibo), na ipinasok sa aklat ng trabaho sa huling lugar ng trabaho.
Hakbang 5
Sa kaganapan ng isang napakalaking pagkawala ng mga libro sa trabaho ng employer, ang haba ng serbisyo ng mga empleyado ay itinatag ng komisyon para sa pagtataguyod ng haba ng serbisyo, nilikha ng mga ehekutibong awtoridad ng mga nasasakupan na entity ng Russian Federation. Batay sa mga resulta ng trabaho ng komisyon, isang akto ay inilalabas, batay sa kung saan ang isang duplicate ng work book ay naibigay.
