Ang panahon ng probationary ay ang panahon kung saan sinusuri ng employer ang propesyonal at personal na mga katangian ng isang potensyal na empleyado. Ngunit ito rin ay isang pagkakataon para sa isang aplikante na masusing tingnan ang isang bagong lugar ng trabaho, suriin ito mula sa loob, mapansin ang mga pitfalls at gumawa ng isang pangwakas na desisyon batay sa batayan na ito. Mayroong isang bilang ng mga nuances at patakaran ng pag-uugali, ang pagtalima kung saan ay makakatulong upang matagumpay na mapaglabanan ang panahon ng probationary nang walang stress at kakulangan sa ginhawa ng sikolohikal.
Panuto
Hakbang 1
Gumawa ng isang lingguhang plano para sa pag-angkop sa isang bagong lugar ng trabaho at paglutas ng mga gawaing itinalaga sa iyo. Ibuod ang mga resulta na nakamit sa pagtatapos ng bawat linggo. Makakatulong ito upang asahin na masuri ang antas kung saan natutugunan ng posisyon ang iyong mga inaasahan at kakayahan.
Hakbang 2
Mula sa mga unang araw, ipakita ang iyong pagpayag na gumana at isang responsableng pag-uugali sa negosyo. Huwag kalimutan na sa panahong ito ikaw ay nasa ilalim ng malapit na pangangasiwa ng pamamahala at mga kasamahan. Sa parehong oras, hindi ka dapat gumuhit ng labis na pansin sa iyong sarili na may isang mapagmataas na pagpapakita ng sigasig at pagkusa - palagi itong nakakakuha ng mata ng iba.
Hakbang 3
Ang isang mahalagang papel sa matagumpay na pagpasa ng panahon ng probationary ay ginampanan ng kakayahang organiko na isama sa isang bagong koponan, upang maging bahagi nito. Kinakailangan na isaalang-alang ang mga pamantayan ng pag-uugali, hindi nakasulat na mga panuntunan, ang mga kakaibang komunikasyon sa pagitan ng mga kasamahan at ang impormal na istraktura ng samahan. Alinsunod dito, pipiliin mo para sa iyong sarili ang isang angkop na anyo ng pakikipag-ugnay sa mga kasamahan. Alalahanin ang hierarchical chain of command.
Hakbang 4
Maging mabait sa iba, magalang at magalang, ngunit hindi mapanghimasok. Huwag sa anumang paraan lumahok sa mga salungatan. Ang kakayahang umangkop sa komunikasyon at diplomasya ay mahalagang katangian para sa anumang nagsisimula.
Hakbang 5
Humingi ng payo mula sa mga kasamahan - gustung-gusto ng mga tao na madama ang kanilang propesyunal na halaga. Sa isip, subukang maghanap ng isang tagapagturo para sa iyong sarili na iginagalang ng koponan.
