Ano Ang Isang Sentro Ng Trabaho Bilang Isang Institusyong Panlipunan

Talaan ng mga Nilalaman:

Ano Ang Isang Sentro Ng Trabaho Bilang Isang Institusyong Panlipunan
Ano Ang Isang Sentro Ng Trabaho Bilang Isang Institusyong Panlipunan

Video: Ano Ang Isang Sentro Ng Trabaho Bilang Isang Institusyong Panlipunan

Video: Ano Ang Isang Sentro Ng Trabaho Bilang Isang Institusyong Panlipunan
Video: Ang Pamilya Bilang isang Naturang na Institusyon ng Lipunan 2024, Mayo
Anonim

Ang isang may kakayahang mamamayan na higit sa edad na 16, na nais na makakuha ng isang permanente o pansamantalang trabaho, ay may karapatang makipag-ugnay sa sentro ng trabaho. Ang mga institusyong ito ay tumutulong sa pagtatrabaho at nagbibigay ng iba pang mga serbisyong panlipunan.

Ano ang isang sentro ng trabaho bilang isang institusyong panlipunan
Ano ang isang sentro ng trabaho bilang isang institusyong panlipunan

Mga sentro ng trabaho at kanilang mga pag-andar

Ang sentro ng pagtatrabaho sa Russia ay isang exchange ng paggawa ng estado, isang espesyal na institusyong panlipunan na namamagitan sa pagitan ng mga empleyado at mga employer. Ang mga sentro ng trabaho ay nagpapanatili ng isang database ng mga bakante ng iba't ibang mga negosyo at isang database ng mga naghahanap ng trabaho. Ang mga taong nagnanais na makahanap ng trabaho ay may karapatang mag-aplay sa mga ahensya ng trabaho sa teritoryo na matatagpuan sa kanilang lugar ng tirahan. Upang magawa ito, kailangan mong magsumite ng isang aplikasyon alinsunod sa halimbawang itinatag ng batas.

Upang magparehistro sa sentro ng trabaho, ang isang mamamayan ay dapat magpakita ng isang pasaporte, libro ng trabaho, mga dokumento tungkol sa edukasyon at kasalukuyang mga kwalipikasyong propesyonal, impormasyon sa average na suweldo (o iba pang kita na maaaring mabuwisan) sa huling tatlong buwan.

Tulong sa mga pansamantalang walang trabaho na mamamayan

Matapos makumpirma ang pagiging tunay ng mga dokumento, ang mamamayan ay kinikilala bilang pansamantalang walang trabaho at ipinasok sa database ng mga aplikante para sa isang partikular na posisyon (tinukoy mismo ng aplikante o napili ng mga dalubhasa sa sentro alinsunod sa mayroon nang karanasan sa edukasyon at trabaho).

Ang mga taong hindi umabot sa edad na 16, mga pensiyonado, pati na rin ang mga taong nagbigay sa mga dalubhasa ng sadyang maling impormasyon tungkol sa kanilang sarili ay hindi kinikilala bilang walang trabaho. Bilang karagdagan, ang sentro ng trabaho ay maaaring tanggihan ang isang mamamayan upang magbigay ng mga serbisyo at ibukod siya mula sa batayan ng pansamantalang walang trabaho para sa maraming mga kadahilanan, halimbawa, sa kaso ng pagtanggi ng dalawang mga pagpipilian sa trabaho na inaalok ng mga empleyado ng palitan sa paggawa, at kung ang mamamayan ay hindi lumitaw sa sentro ng pagtatrabaho upang makuha ang napili para sa kanya upang magtrabaho nang walang magandang kadahilanan.

Ang isang mamamayan na kinikilala bilang pansamantalang walang trabaho, nakarehistro sa isang sentro ng pagtatrabaho, ay may karapatang makatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, na ang halaga nito ay itinatag ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 834. Ang mamamayan ay tumatanggap ng pagbabayad na ito ng buwanang buwan at hanggang sa ay naaprubahan para sa posisyon na napili para sa kanya ng mga espesyalista ng sentro ng pagtatrabaho. Sa pag-rehistro sa labor exchange, ang mga pagbabayad ng benepisyo sa isang mamamayan ay natapos na.

Bilang karagdagan sa pagbibigay ng tulong sa mga pansamantalang walang trabaho, ang mga sentro ng trabaho ay nagbibigay ng suporta sa mga nagsisimulang negosyante. Ang isang mamamayan na nais na magsimula ng kanyang sariling negosyo ay may karapatang mag-aplay sa palitan ng paggawa at mag-aplay para sa isang tulong na ibinigay ng estado sa halagang 58,800 rubles.

Inirerekumendang: