Mayroong maraming mga site sa paghahanap ng trabaho sa Internet, kapwa para sa lahat ng mga dalubhasa at ayon sa industriya. Ang pinakatanyag na "pangkalahatang" mga site ay www.hh.ru, www.superjob.ru, atbp. Upang makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga site na ito, inaanyayahan ang aplikante na mag-post ng isang resume sa kanila, na maaari niyang malayang magpadala sa mga bakanteng interes sa kanya. Maaari din niyang hintayin na bigyang pansin ng employer ang kanyang resume, na, syempre, ay hindi gaanong epektibo. Gayunpaman, ang proseso ng paghahanap ng trabaho sa anumang kaso ay nagsisimula sa pag-post ng isang resume. Ano ang pinakamahusay na paraan upang magawa ito?
Panuto
Hakbang 1
Sa teknikal na paraan, ang proseso ng pag-post ng isang resume sa mga site ng paghahanap ng trabaho ay simple: ang aplikante ay pumupunta sa site, nagrehistro, nakakahanap ng isang resume form at pinunan ito. Sa ilang mga kaso, maaari kang mag-download ng isang mayroon nang resume sa format ng Word - kinikilala ito mismo ng site at pinunan ang form para sa aplikante. Pagkatapos ang resume ay na-moderate (sa karamihan ng mga site), at pagkatapos ng pag-moderate, maaari kang magsimulang magtrabaho kasama nito - i. upang idirekta ang pagpapadala nito sa mga bakanteng interes.
Hakbang 2
Maaaring mukhang ang form ng resume na inaalok ng mga site ay labis na detalyado. Kahit na ang isang mag-aaral na halos walang maisulat sa kanyang resume ay tatagal ng hindi bababa sa 15-20 minuto upang punan ang ganoong form. Gayunpaman, kung mas detalyado ang CV ay nakasulat ng aplikante, mas nakakainteres ito para sa employer. Samakatuwid, hindi dapat "kalimutan" ang tungkol sa karagdagang edukasyon, kahit na wala sa specialty, mga unang trabaho tulad ng mga call center, atbp. Kahit na ang lahat ng ito ay hindi talagang mahalaga sa ngayon, ang katunayan na ang aplikante ay may maraming mga diploma ay maaaring gumawa ng isang kanais-nais na impression.
Hakbang 3
Bilang panuntunan, ang mga form sa resume ay naglalaman ng mga tip, ngunit kung wala sila, dapat tandaan na ang mga trabaho ay nakalista sa reverse order (ibig sabihin, nagsisimula sa huling). Hinggil sa pag-aalala tungkol sa edukasyon, ang pangunahing edukasyon ay dapat na ipahiwatig muna, at pagkatapos ang lahat ng mga karagdagang, kahit na mas mahalaga sila.
Hakbang 4
Karamihan sa mga puntos ng bala sa iyong resume ay nagkakahalaga ng pagkumpleto, kahit na hindi sila minarkahan bilang kinakailangan at nauugnay sa personal na impormasyon. Halimbawa, sulit na ipahiwatig ang estado ng kasal o pagkakaroon ng mga bata, halos lahat ng mga employer ay interesado dito. Ngunit dapat kang mag-ingat kapag nagpapahiwatig ng mga libangan at pananaw sa relihiyon: ang mga pagpipilian tulad ng pagbabasa o paglalakbay ay palaging magiging maganda, ngunit ang mga libangan tulad ng matinding palakasan ay maaaring alertuhan ka. Paano kung ang isang empleyado ay masira ang kanyang paa sa isang ski resort at hindi makapasok sa trabaho sa loob ng tatlong linggo? Ang mga pananaw na panrelihiyon ay pinakamahusay na iwanang blangko - ito ay talagang masyadong personal na isang katanungan.
Hakbang 5
Ang pag-post ng iyong resume ay ang unang hakbang lamang sa paghanap ng magandang trabaho. Kapag nagpapadala ng iyong resume sa iyong mga paboritong bakante, huwag kalimutang magpadala rin ng mga cover letter: makakatulong ang mga ito upang maakit ang pansin sa iyong resume. Kung ang employer ay hindi tumugon sa iyong resume sa mahabang panahon, ngunit sigurado ka na ang resume ay obligado lamang upang mainteres siya, kung gayon dapat mong tawagan ang kanyang departamento ng HR at tanungin kung natanggap ng kumpanya ang iyong resume.
