Sa isang malaking kumpanya, ang mga pagkakataon sa karera ay halos walang katapusan. Prestige, reputasyon, koneksyon sa negosyo, paglago ng propesyonal, karanasan - lahat ng nakukuha mo sa isang seryosong korporasyon. Ngunit sa parehong oras, ang bawat empleyado ay isang uri ng "cog" na madaling mapansin ng ibang empleyado. Upang hindi mawala ang iyong trabaho at maging mahusay na katayuan sa pamamahala, upang makakuha ng kumpiyansa sa hinaharap, dapat mong akitin ang atensyon at tiwala na itaas ang hagdan ng karera.
Kailangan
- - naka-istilong wardrobe;
- - mga accessories sa opisina.
Panuto
Hakbang 1
Suriin ang kapaligiran ng kumpanya. Hindi ka dapat magpatuloy at agad na ideklara ang iyong sarili. Subukang tingnan nang mabuti ang iyong mga kasamahan, maunawaan kung sino ang gumagawa ng pinakamahalagang desisyon, nagtataguyod ng mga bagong ideya, at hindi opisyal na pinuno sa koponan. Nakasalalay dito, magagawa mong magpasya kung anong papel ang gagampanan mo sa iyong sarili.
Hakbang 2
I-personalize ang iyong workspace sa opisina. Maglagay ng ilang mga naka-istilong accessories sa iyong mesa, magdala ng isang magandang houseplant, bumili ng isang hindi pangkaraniwang uri ng kape o tsaa na tratuhin mo ang iyong mga kasamahan. Ipakilala ang iyong sariling mga tradisyon, tulad ng pagdadala ng mga homemade cake tuwing Biyernes, o mga espesyal na pagbati sa kaarawan para sa mga empleyado.
Hakbang 3
Bumuo ng mga relasyon sa iyong boss. Sa kasong ito, hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa pagiging pamilyar at pamilyar sa lahat. Dapat kang makita bilang isang malakas, maaasahang empleyado na mapagkakatiwalaan sa seryosong trabaho. Palaging ipagtanggol ang iyong pananaw, magsalita sa mga pangkalahatang pagpupulong, huwag hayaang manipulahin ang iyong sarili. Ngunit sa parehong oras, ipakita ang katapatan sa kumpanya, kahandaan na magsagawa ng mga bagong gawain.
Hakbang 4
Maging maagap pagdating sa mga bagong proyekto. Ang pamamaraang ito ay pinakamainam para sa pagkuha ng isang mabuting reputasyon. Sa kasong ito, dapat mong sapat na masuri ang iyong lakas at maging handa para sa mahirap na trabaho. Huwag harapin kaagad ang mga malalaking proyekto, magsimula sa responsable, ngunit maliit. Gumawa ng isang listahan ng mga argumento na makakatulong sa iyong kumbinsihin ang pamamahala ng iyong kakayahan.
Hakbang 5
Ingatan ang iyong hitsura. Dumikit sa balangkas ng isang code ng damit sa negosyo, maiwasan ang mga bulgar na elemento, hindi katanggap-tanggap na haba ng palda o pagbubunyag ng mga bagay. Ngunit sa parehong oras, subukang huwag magmukhang tuyo at mayamot. Lumikha ng mga naka-istilong hanay, pumili ng mga kagiliw-giliw na accessories para sa kanila.
