Curriculum vitae (dinaglat na CV) - isang paglalarawan ng landas ng buhay, kabilang ang mga pangunahing milestones at nakamit. Ngunit mas madalas ang pagpapaikli na ito ay ginagamit upang tukuyin ang isang resume - impormasyon tungkol sa edukasyon, karanasan sa trabaho at mga kakayahang ibinigay sa isang pakikipanayam sa isang nagpo-recruit.
Kailangan
- - computer;
- - work book (o kontrata);
- - Mga dokumento sa pagtatapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon at kurso.
Panuto
Hakbang 1
Isaalang-alang ang istraktura ng iyong resume. Ano ang mga sugnay at subclause, sa iyong palagay, ay dapat narito. Kung mayroon kang kaunting karanasan sa pagbubuo ng mga naturang dokumento, makipag-ugnay sa iyong mga kaibigan. Maaaring walang pangkalahatang payo tungkol sa istraktura, ngunit ang dapat ipakita sa ganap na bawat resume ay ang pangalan, impormasyon sa pakikipag-ugnay, edukasyon, karanasan sa trabaho at mga personal na nakamit. Mga karagdagang seksyon ayon sa iyong paghuhusga.
Hakbang 2
Magpasya kung ililista mo ang mga milestones sa iyong karera sa pasulong o baligtarin ang pagkakasunud-sunod ng magkakasunod. Ang unang pagpipilian ay mas tradisyonal, ang pangalawa ay mas maginhawa para sa isang recruiter na pag-aralan ang resume na ito. Ang pangunahing bagay ay upang mapanatili ang pagkakaisa. Sa madaling salita, kung pipiliin mo ang isang direktang kronolohiya, dapat ito ay kapwa sa item na "Edukasyon" at item na "Karanasan sa trabaho".
Hakbang 3
Maghanda ng isang libro sa trabaho, mga kontrata at dokumento sa pagtatapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon. Hindi lahat ng mga tao ay naaalala ang eksaktong mga petsa ng simula at pagtatapos ng trabaho o pag-aaral. Gayundin, mula sa mga dokumentong ito, maaari mong muling isulat ang mga tamang pangalan ng mga kumpanya, sentro ng pagsasanay, unibersidad.
Hakbang 4
Magbigay ng isang linya na magsasabi sa iyo tungkol sa mga kakayahang nakuha sa panahon ng pagsasanay, pati na rin isang linya na naglilista ng mga pangunahing lugar ng aktibidad ng kumpanya kung saan ka nagtrabaho at ang mga responsibilidad na iyong ginampanan. Huwag subukang sumulat ng isang "nobela"; Sapat na ang 1-2 pangungusap. Ang isang resume na sobrang karga sa impormasyon ay mahirap basahin, at samakatuwid ay hindi gaanong maraming mga pagkakataong interesado ito sa isang kumalap.
Hakbang 5
Isama ang iyong mga libangan at katangian ng pagkatao sa iyong resume. Huwag subukang ilista ang mga nasabing epithet bilang "mabait", "matapat", "mabubuhay." Mas mabuti kung ipahiwatig mo ang mga katangiang hinihingi ng bakante kung saan ka nag-aaplay. Halimbawa, "palakaibigan" at "mapanghimok" para sa isang sales manager, "empathic" at "sympathetic" para sa isang social worker.
Hakbang 6
Ulitin ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnay sa pagtatapos ng iyong resume. Dapat itong gawin upang ang taong nag-aaral ng dokumento ay hindi bumalik sa simula, ngunit agad na makatawag at magtanong ng mga naglilinaw na katanungan. Siyempre, ito ay isang maliit na bagay; higit na nakakainis kung iiwan nito ang iyong resume na hindi sinasagot.
