Ang libro ng trabaho ay ang pangunahing dokumento na nagkukumpirma sa karanasan sa trabaho ng empleyado. Mayroong iba't ibang mga sitwasyon sa buhay kung imposibleng ibigay ito nang personal. Ano ang dapat gawin ng employer sa kasong ito?
Kailangan
mga sobre, form f.119, form ng imbentaryo, selyo ng selyo, cash para sa pagbabayad ng mga serbisyo
Panuto
Hakbang 1
Ayon sa batas sa paggawa ng Russian Federation, isang libro sa trabaho ang naibigay sa isang naalis na empleyado sa araw ng pagwawakas ng kontrata sa pagtatrabaho. Ngunit kung minsan lumitaw ang mga sitwasyon kung hindi ito magagawa para sa isang bilang ng mga kadahilanan. Halimbawa, sa kaso ng hindi pagkakasundo ng empleyado sa pagpapaalis o pagkamatay ng empleyado. Kung ang tinanggal na empleyado ay tumangging kunin ang libro ng trabaho, ang empleyado ng serbisyo sa tauhan ay nakakakuha ng isang kilos ng pagtanggi, na pinirmahan ng mga saksi. Maipapayo na magbigay ng isang kopya sa isang dating empleyado laban sa resibo.
Hakbang 2
Sa headhead ng samahan, kinakailangan upang gumuhit ng isang kinakailangan upang dumating para sa isang libro sa trabaho, o sa sulat upang pahintulutan ang pagpapadala ng isang libro sa trabaho sa pamamagitan ng post office. Ang panuntunang ito ay itinatag ng Labor Code ng Russian Federation.
Hakbang 3
Ang kahilingan ay dapat na ipadala sa post office sa pamamagitan ng rehistradong mail na may abiso. Upang magawa ito, dapat mong ipahiwatig sa envelope ng postal ang eksaktong address ng nagpadala at tatanggap ng liham, pati na rin punan ang isang form ng abiso sa resibo (kinuha mula sa operator ng post office). Ginagawa ito upang matiyak na natanggap ng addressee ang sulat, at magkaroon ng dokumentaryong katibayan nito. Maipapayo na gumawa ng isang imbentaryo ng pamumuhunan upang ang naalis na empleyado (sa kaso ng isang hindi pagkakasundo na pagtatanggal) ay hindi maaaring sabihin sa korte na hindi siya nakatanggap ng isang liham na may isang demand.
Hakbang 4
Kung ang pahintulot ng empleyado ay natanggap, kung gayon ang empleyado ng serbisyong tauhan ay maaaring ligtas na maipadala ang libro ng record ng trabaho sa address ng dating empleyado sa isang mahalagang liham, na kung saan ay nakakabit ang isang imbentaryo na nakalista sa dalawang kopya, at isang abiso sa paghahatid. Ang mga form para sa pagpuno ay ibinibigay sa pamamagitan ng koreo. Ang imbentaryo ay sertipikado ng isang empleyado ng post office. Sa loob nito kailangan mong isulat kung aling dokumento ang nakakabit at ipahiwatig ang halaga nito. Maaari mong tukuyin ang alinman sa paghuhusga ng nagpadala, halimbawa 10 rubles.
