Upang umakyat sa career ladder, kailangan mong magkaroon ng kinakailangang mga propesyonal na katangian at may kakayahang bumuo ng mga relasyon sa mga kasamahan. Kung nagtatrabaho ka sa parehong posisyon sa mahabang panahon at nais na umusad sa isang karera, ngunit sa tingin mo ay walang katiyakan, dagdagan ang iyong sariling halaga sa trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Ang empleyado na masigasig sa kanyang trabaho ay mas mabilis na nagtatayo ng kanyang karera. Kapag nasusunog ang mga mata ng isang tao, nadarama ang sigasig at interes, palaging napapansin ito ng mga boss. Isipin kung mayroon kang sapat na interes sa iyong ginagawa. Gumawa ng isang listahan ng iyong mga pangunahing responsibilidad at pag-aralan ang mga ito: alin ang gusto mo, alin ang hindi masyadong mahusay, alin ang madali mong makayanan, kung alin ang nagdudulot ng mga paghihirap. Kung ang karamihan sa iyong mga puntos ay napunta sa lugar ng mga negatibong halaga, kung gayon kailangan mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan o baguhin ang iyong saloobin sa trabaho.
Hakbang 2
Mag-isip tungkol sa kung anong mga katangian ang kulang sa iyo para sa paglaki. Pag-isipan ang isang empleyado na nagtatrabaho sa iyong larangan, ngunit tumatanggap ng 1.5-2 beses na higit pa. Paano siya naiiba sa iyo? Marahil ay ang kumpiyansa, karanasan, pagiging produktibo, o iba pa. Paano mo madadala ang iyong personal at propesyonal na mga katangian sa antas na ito? Marahil ay wala kang isang haka-haka, ngunit isang tunay na perpekto para sa isang halimbawa. Maaaring ito ay isang tanyag na tao na matagumpay sa iyong larangan ng aktibidad. Matuto nang higit pa tungkol sa kanya, kung paano siya nakarating sa antas na ito, kung anong mga hakbang ang kanyang ginawa.
Hakbang 3
Ang karanasan lamang ay maaaring hindi sapat para sa advanced na pagsasanay. Subukang malaman ang mga bagong bagay sa iyong larangan sa lahat ng oras. Kumuha ng karagdagang edukasyon, dumalo sa mga kaganapan sa negosyo, magbasa ng mga balita tungkol sa larangan kung saan ka nagtatrabaho. Pag-aralan ang panitikang propesyonal, at hindi lamang para sa iyong trabaho, kundi pati na rin para sa pumping ng mga personal na katangian. Kung nais mong maging isang pinuno, basahin ang mga libro sa pamamahala.
Hakbang 4
Marahil ay hindi ka masyadong malinaw tungkol sa iyong mga layunin, kaya wala kang sapat na pagganyak upang itaas ang hagdan ng karera. Gawin ang sumusunod na ehersisyo: Isipin ang iyong propesyonal na buhay sa loob ng 15 taon, anong posisyon ang hawak mo, anong suweldo ang iyong nakukuha, kung anong responsibilidad ang ginagawa mo, kung gaano karaming mga tao ang mayroon ka sa ilalim ng iyong utos. Pagkatapos gawin ang parehong ehersisyo para sa iyong larawan sa loob ng 5 taon. Ngayon ay magiging malinaw sa iyo kung saang direksyon dapat mong ilipat at kung anong mga gawain ang ibabalangkas para sa iyong sarili.
