Hindi alintana kung ano ang mangyayari sa sektor ng pananalapi, nananatili ang katotohanan - dumarami ang mga aplikante na naghahangad na makakuha ng trabaho sa isang bangko, at mas mataas ang naobserbahang paglaki sa sektor ng pagbabangko, mas mabilis ang paglaki ng bilang ng mga kandidato para sa isang trabaho. Kung balak mong seryosong kunin ang iyong paghahanap sa trabaho, kung gayon nang walang isang sistema wala kahit saan. Siyempre, maaari kang umasa sa mga pahayagan na mayroong sariling database ng mga bakanteng posisyon, ngunit sa panahon ng Internet, ang ganitong paraan ng paghahanap ng trabaho ay mawala sa likuran. Ang paghahanap ng trabaho gamit ang Internet ay mas madali, mas mabilis at mas maginhawa - maaari mong makuha ang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa employer, magpadala ng resume at ayusin ang isang pakikipanayam nang hindi umaalis sa iyong apartment - ang pangunahing bagay ay upang malaman kung saan magsisimula ang iyong paghahanap ang walang hangganang puwang ng network.
Kailangan
Panuto
Hakbang 1
1. Mga site na may makitid na pagdadalubhasa. Sa ngayon, walang gaanong mga serbisyo na nagbibigay ng isang pagkakataon upang makahanap ng trabaho para sa mga propesyonal sa pananalapi. Ngunit kung sinimulan mo ang iyong paghahanap sa kanila, pagkatapos ay maaaprubahan mo kaagad ang lahat ng mga kalamangan: lahat ng mga segment ng merkado sa pananalapi ay kinakatawan dito, at hindi magiging mahirap na pumili ng mga bakanteng angkop sa iyong mga kinakailangan. Bilang karagdagan, dito maaari mo ring pamilyar ang iyong sarili sa database ng napapanahong impormasyon, kasama ang mga nauugnay sa trabaho sa sektor ng pagbabangko at mga detalye ng trabaho. Kahit na hanapin mo ang ninanais na trabaho, magiging kapaki-pakinabang para sa iyo na sundin ang mga update at balita ng mga portal na ito.
Pinapayuhan ka naming bigyang-pansin ang mga naturang mapagkukunan tulad ng FinEx sunod.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - ang mga portal na ito ang nangungunang serbisyo para sa pag-post ng mga bakante para sa mga empleyado sa sektor ng pananalapi.
Hakbang 2
2. Mga site-pinagsasama-sama. Isang pagpipilian na mayroong mga kalamangan: ang mga naturang site ay lumikha ng kanilang sariling database ng mga bakanteng nai-publish sa iba pang mga portal sa paghahanap ng trabaho. Ang pagpili ng mga bakante dito ay magkakaiba at malawak, dahil lahat sila ay dumating sa pinagsama mula sa maraming iba't ibang mga mapagkukunan. Ang kawalan ng naturang mga serbisyo ay ang kawalan ng mahigpit na kontrol sa kaugnayan ng na-publish na data, kaya walang sinuman ang makagarantiya na ang ad na interesado ka ay hindi pa sarado. Bukod dito, ang dami dito ay madalas na pinapalitan ang kalidad, at ang kaugnayan ng mga resulta ay hindi garantisado.
Kung magpasya kang gamitin ang mga serbisyo ng mga pinagsama-sama, pagkatapos ay dapat kang makipag-ugnay sa jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, sa katunayan, jobmarket, atbp.
Hakbang 3
3. Pangkalahatang mga base ng mga bakante. Bilang karagdagan, huwag kalimutan ang tungkol sa isang malawak na hanay ng mga site para sa "paghahanap sa trabaho", tulad ng Headhunter o Rabota.ru. Naglalaman ang mga mapagkukunang ito ng kanilang sariling mga database ng mga bakante, bukod sa maaari mong mapili ang isa na kailangan mo salamat sa search system. Gayunpaman, ang pagiging tiyak ng naturang mga site ay humahantong sa ang katunayan na ang mga recruiter ay kailangang mag-navigate sa gitna ng isang makabuluhang halaga ng impormasyon at, sa kawalan ng isang sistema ng pag-filter, nagpoproseso ng maraming mga tugon, kaya madalas isang labis na limitadong oras ang inilalaan upang pag-aralan ang bawat kandidato. Ang iyong resume ay maaaring mawala sa gitna ng masa ng iba.
