Ang pagkawala ng trabaho ay walang alinlangan na nakaka-stress, ngunit ang paghahanap ng trabaho, o sa halip na kawalan ng kakayahang hanapin ito sa iyong sarili para sa isang tiyak na tagal ng oras, ay naging mas nakaka-stress. Ang lifebuoy sa panahon ng sapilitang pagkawala ng trabaho ay maaaring magparehistro sa Labor Exchange at maghanap para sa isang bakante sa tulong nito.
Magparehistro
Bago mangolekta ng mga dokumento para sa pagpaparehistro sa Opisina ng Paggawa, makipag-ugnay sa Serbisyo sa Trabaho sa iyong lugar ng tirahan - ang iyong gawain ay upang makakuha ng opisyal na katayuan ng mga walang trabaho. Ibigay ang serbisyo:
- sibil na pasaporte at ang kopya nito, - diploma o sertipiko, - isang libro sa trabaho na may tala ng pagkumpleto ng iyong relasyon sa trabaho, - TIN (susuriin nila kung ikaw ay isang negosyante), - isang sertipiko ng suweldo mula sa huling lugar ng iyong trabaho.
Mangyaring tandaan na ang mga full-time na mag-aaral, tauhan ng militar, nahatulan at matanda na pensiyonado ay hindi maituturing na walang trabaho.
Sa Serbisyo sa Trabaho, kakailanganin mong punan ang isang application form, kung saan ipinahiwatig mo na wala kang mapagkukunan ng kita mula sa negosyo o iba pang mga aktibidad sa paggawa, na wala ka sa isang relasyon sa trabaho sa sinuman at responsable para sa lahat ng ibinigay na data
Sa susunod na araw, dapat kang nakarehistro sa serbisyo sa trabaho at ilipat ang data sa Labor Exchange upang bumuo ng isang rehistro ng mga bakanteng posisyon na angkop para sa iyo, ikaw ay magiging opisyal na walang trabaho pagkatapos ng 10 araw.
Upang makahanap ng trabaho
Sa loob ng 10 araw ay bibigyan ka ng isang listahan ng mga bakante mula sa kung saan maaari kang pumili ng mga pinaka-kagiliw-giliw na mga.
Susunod, magsisimula ang proseso ng paghahanap ng trabaho sa Exchange. Minsan bawat dalawang linggo, tatawagan ka ng inspektor at bibigyan ka ng isang referral upang bisitahin ang employer na ang trabaho ay itinuturing na angkop para sa iyo. Ang isang bakante, ayon sa Batas sa Pagtatrabaho, ay angkop kung ito ay tumutugma sa antas ng iyong propesyonal na pagsasanay, ang mga kondisyon sa nakaraang lugar ng trabaho at ang estado ng iyong kalusugan. Pumunta ka sa employer na may referral, coupon at application form.
Kung, napunta sa isang pakikipanayam sa isang potensyal na employer, naiintindihan mo na ang trabaho ay hindi angkop sa iyo, dapat kang magsulat ng isang makatuwirang pagtanggi. Bukod dito, mangyaring tandaan na ang isang udyok na pagtanggi ay hindi maituturing na isang pagkakaiba sa pagitan ng bakante at ang iyong mga inaasahan sa suweldo, katayuan, mababang rating ng negosyo, atbp Bilang karagdagan sa iyong sariling puna, bibigyan mo ang inspektor at ang puna ng ang tagapag-empleyo na iyong nakipag-usap. Sa pamamagitan ng paraan, hindi madali para sa kanya na tanggihan ka rin: ang employer ay dapat punan ang isang form kung saan ipahiwatig niya kung sumasang-ayon ka na kunin ka, sa anong oras at para sa anong sahod. Kung tinanggihan ka sa trabaho, ang employer ay detalyadong nagsusulat tungkol sa kung ano ang eksaktong hindi mo akma.
Kung ang iyong paghahanap sa trabaho sa loob ng 3 buwan ay hindi matagumpay, ang inspektor ay mag-aalok sa iyo ng serbisyo sa komunidad o mga kursong muling pagsasanay. Sa pagsasagawa, ang naturang alok ay ginawa pagkatapos ng 2 linggo ng paghahanap.
