Isang pag-ibig sa opisina sa isang boss … Sinasamantala ng ilan ang sitwasyong ito upang mapataas ang career ladder sa lalong madaling panahon, ngunit marami ang hindi tumatanggap ng gayong relasyon. Sino ang tama at ano ang dapat gawin kung ang iyong boss ay umibig sa iyo? Wala lamang malinaw na sagot sa katanungang ito, ngunit sulit pa rin ang pagsunod sa sentido komun.
Ang bawat babae ay may likas na pagnanais na mangyaring, hindi alintana ang kanyang edad at katayuan sa pag-aasawa. Ang light flirting sa isang kasamahan, kapitbahay, o bystander ay magpapasaya sa iyo. Ang mapagtanto na may gusto sa kanya, nakakaakit ng pansin, nagbibigay ng kumpiyansa, itinaas ang kanyang tono at ang babae ay kumikinang lamang mula sa loob. Ngunit madalas na labis na pansin, lalo na sa kolektibong trabaho, lalo na mula sa isang nakahihigit na kasamahan, ay lumilikha ng maraming mga problema … O, sa kabaligtaran, magbubukas ng mga bagong abot-tanaw para sa pag-unlad at pagpapabuti. Indibidwal ang bawat sitwasyon at aling paraan ang dapat gawin ng isang babae ay nasa kanya ang pagpapasya. At susubukan naming isaalang-alang ang bawat sitwasyon.
Careerist ako
Ang mga batang dalubhasa na hindi pa kasal ay madalas na napaka-flatter ng pansin ng boss, ngunit kung ang pakikiramay ay kapwa o ang batang babae ay nagsusumikap upang makakuha ng isang promosyon sa anumang gastos. Sa kasamaang palad, ngayon maraming mga tao ang nagsasamantala sa sitwasyong ito at hindi man nahiya sa pamamaraang ito ng pagbabago ng kanilang katayuang pampinansyal. Ang mga hindi nagnanais na sundin ang landas na ito ay maaari lamang payuhan na gumawa ng isang pagtatangka na "magsagawa ng negosasyong pangkapayapaan" upang ihinto ang panliligaw at protektahan ang kanilang sarili mula sa hindi kasiyahan ng ibang mga kasamahan, sapagkat ito, bilang panuntunan, ay nagdudulot ng inggit. Kung ang pakikiramay ay pareho, kung gayon ang relasyon ay pinakamahusay na hindi mailagay sa pampublikong pagpapakita at sa unang pagkakataon na ilihim ang lahat.
Hindi ko kailangan yan
Sa karamihan ng mga kaso, sa kasamaang palad, ang pansin ng boss ay nagiging nakakainis at hindi kanais-nais, ang panliligaw ay mabilis na naging boorish panliligalig. Ang sitwasyong ito ay nangyayari sa mga babaeng may asawa na nais lamang magtrabaho, mahal na mahal ang kanilang asawa at pinahahalagahan ang tahimik na kaligayahan sa pamilya. Ang negosasyong pangkapayapaan ay madalas na humantong sa kahit saan at ang isang napipintong pagtatanggal ay sumusunod, madalas na iskandalo at hindi kanais-nais. Maraming kababaihan ang mas gusto na sumuko at iwanan "tahimik", na kinakalimutan na ang ligal na mga pamantayan ay nasa panig nila at posible na ilagay ang mapangahas na boss sa lugar sa pamamagitan ng mga ligal na pamamaraan, nang hindi nalalapit na linawin ang ugnayan sa pagitan ng boss at ng kanyang asawa at kahihiyan.
At baka hindi ito nangyari
Mahalaga para sa mga sumali sa isang bagong koponan na kumilos nang tahimik at mahinhin. Natatandaan nating lahat ang salawikain na "Nagtagpo sila sa kanilang mga damit …" Hindi bababa sa unang ilang buwan, subukang huwag maakit ang labis na pansin sa iyong sarili, magbihis ayon sa code ng pananamit, gawin ang iyong mga tungkulin at wala nang iba pa. Ang pag-uugali na ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong "tumingin sa paligid" sa koponan, at pahalagahan ka ng iyong mga kasamahan, kabilang ang iyong boss.
