Ang kapanganakan ng isang sanggol ay nagdudulot sa ina ng maraming problema. Mga bagong sensasyon at ganap na magkakaibang mga responsibilidad. Mula sa labas ng mundo ng mga nagtatrabaho na may sapat na gulang, ang isang babae ay lumilipat sa maliit at komportable na mundo ng mga gawain sa bahay. At bago ganap na italaga ang kanyang sarili sa isang bagong silang na sanggol, kakailanganin ng isang ina na gumuhit ng tama ng mga dokumento sa kanyang lugar ng trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Una, kailangan mong magsulat ng isang pahayag na nakatuon sa manager, kung saan humihiling ka para sa parental leave. Sa teksto, isasaad mo ang haba ng bakasyon. Maaari itong magpatuloy hanggang sa ang bata ay isa at kalahating taong gulang o hanggang sa edad na tatlo. Ang petsa ng pagsulat ng aplikasyon ay dapat na tumutugma sa unang araw kasunod ng pagtatapos ng sick leave para sa pagbubuntis at panganganak.
Hakbang 2
Ang isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata ay nakakabit sa aplikasyon. Kakailanganin ito sa departamento ng tauhan para sa personal na mga gawain.
Hakbang 3
Ang isa pang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata ay dapat na isumite sa departamento ng accounting. Pinunan ng accountant ang isang aplikasyon para sa isang pagbawas sa buwis sa kita na may kaugnayan sa umuusbong na umaasa.
Hakbang 4
Ang mga nagtatrabaho kababaihan ay may pagkakataon sa kanilang lugar ng trabaho upang magbigay ng isang buwanang allowance at isang lump sum para sa kapanganakan ng isang bata. Para sa mga ito, ang mga sumusunod na dokumento ay ibinibigay sa departamento ng tauhan:
- application para sa pagbabayad ng mga benepisyo;
- isang sertipiko ng kapanganakan ng isang bata (ito ay inisyu ng tanggapan ng pagpapatala sa pagtanggap ng isang sertipiko ng kapanganakan);
- Isang sertipiko mula sa antenatal clinic na nakarehistro ka bago ang 12 linggo ng pagbubuntis (binibigyan ka ng karapatang makatanggap ng karagdagang mga benepisyo);
- isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng asawa na hindi niya na-apply para sa isang allowance sa pangangalaga ng bata at isang pagbabayad ng bukol;
- ang mga kababaihan na tumatanggap ng sahod sa kanilang mga kamay ay dapat na maglakip ng isang kopya ng libro ng pagtitipid, kung saan maililipat ang mga benepisyo. Para sa mga kababaihan na mayroong isang card ng suweldo, ang mga paglilipat ay gagawin sa card na ito.
Hakbang 5
Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng mga karagdagang pagbabayad na may kaugnayan sa pagsilang ng isang bata. Ang mga pagbabayad na ito ay ginawa ng mga samahan ng unyon. Kakailanganin mong magsulat ng isang pahayag na nakatuon sa pinuno ng unyon.
