Ang mga negosyo, organisasyon at indibidwal na negosyante ay ahente ng buwis. Dapat nilang isumite sa mga awtoridad sa buwis ang isang sertipiko ng 2-NDFL para sa nakaraang panahon ng pag-uulat. Ang dokumentong ito ay may pinag-isang form at ito ay isang apendise sa pagkakasunud-sunod ng Serbisyo sa Buwis sa Pederal ng Russia Blg. ang naturang sertipiko ay dapat na maibigay sa kahilingan ng empleyado kung kailangan niyang mag-ulat sa tanggapan ng buwis sa kanyang kita.
Kailangan
- - mga dokumento ng empleyado;
- - mga form na sanggunian alinsunod sa form na 2-NDFL;
- - mga dokumento ng enterprise;
- - selyo ng samahan;
- - Tax Code ng Russian Federation;
- - mga sheet ng pagkalkula para sa panahon ng buwis sa pag-uulat.
Panuto
Hakbang 1
Sa form ng sertipiko, ipasok ang taon ng pag-uulat kung saan napunan ang dokumento, ipahiwatig ang numero nito, pati na rin ang karatula (kung inilabas ito sa pagtatapos ng panahon ng buwis, ilagay ang "1", kung sa ilang kadahilanan ito imposibleng pigilan ang personal na buwis sa kita, ilagay ang "2") at ang inspeksyon ng tax code sa lugar ng pagsusumite ng sertipiko ng 2-NDFL.
Hakbang 2
Isulat ang pangalan ng negosyo alinsunod sa charter o iba pang nasasakupang dokumento, numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis, code ng dahilan sa pagpaparehistro, apelyido, unang pangalan, patroniko ng isang indibidwal, numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis, kung ang OPF ng samahan ay isang indibidwal na negosyante. Ipahiwatig ang code ng kumpanya alinsunod sa All-Russian Classifier ng Administrative-Territorial Division, ang numero ng telepono ng kumpanya sa pakikipag-ugnay.
Hakbang 3
Ipasok ang TIN ng empleyado para sa kung saan ang kita ay nakuha ang sertipiko; ang kanyang apelyido, unang pangalan, patronymic; katayuan (depende kung siya ay residente ng Russian Federation); ang petsa ng kanyang kapanganakan; mga detalye ng dokumento ng pagkakakilanlan (code ng dokumento, serye, numero). Ipahiwatig ang address ng tirahan ng empleyado (zip code, rehiyon, lungsod, bayan, kalye, bahay at numero ng apartment).
Hakbang 4
Isulat ang rate ng personal na buwis sa kita. Kung ang mga pagbawas ay nagawa sa iba't ibang mga rate, dapat mong punan ang dalawang mga sertipiko para sa bawat isa sa kanila. Isulat alinsunod sa payroll ang halaga ng kita para sa bawat buwan ng nag-uulat na taon. Kung ang empleyado ay binigyan ng pamantayan, panlipunan o pagbawas sa pag-aari, ipahiwatig ang halaga sa buwan kung kailan ito nakalkula. Ang pagbawas ay dahil sa mga indibidwal na ang kita ay nabuwisan sa isang rate na 13%.
Hakbang 5
Ipasok ang kabuuang halaga ng kita ng empleyado, tukuyin ang batayan ng buwis, kinakalkula ang mga pagbabawas na dapat sa kanya. Ipasok ang kinakalkula na halaga ng buwis, na kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng base sa buwis ayon sa rate. Kung hindi mo kinakailangan na pinigil o hindi pinigil ang personal na buwis sa kita mula sa empleyado na ito, itala ang katotohanang ito sa pamamagitan ng pagpapahiwatig ng kinakalkula na halaga sa ilang mga patlang.
Hakbang 6
Ang sertipiko ng 2-NDFL ay dapat pirmahan ng punong accountant ng kumpanya at ng direktor ng samahan. Patunayan ang dokumento sa selyo ng kumpanya. Ibigay ito sa empleyado kung pinunan mo ang sertipiko sa kanyang kahilingan. Isumite ang dokumento sa awtoridad sa buwis kung ikaw mismo ang nag-uulat ng kita ng empleyado.
