Ang pag-iskedyul ng paglilinis ay hindi na isang bagay sa mga modernong tanggapan at kumpanya. Minsan ang mga empleyado mismo ay kailangang panatilihing malinis ang mga tanggapan dahil sa kakulangan ng paglilinis ng mga kababaihan. Ang tanong ay arises kung paano ito gawin upang hindi masaktan ang sinuman at upang medyo mamahagi ng mga responsibilidad.
Panuto
Hakbang 1
Gumawa ng isang kumpletong listahan ng mga empleyado na dapat na kasangkot sa paglilinis. Gumawa ng isang tipanan at talakayin ang lahat ng naipon na mga katanungan tungkol dito, kabilang ang mga materyal. Ang bawat ideya ay dapat marinig upang sa hinaharap walang mga problema at walang sinumang dapat ipagtanggol ang kanilang mga karapatan. Upang magawa ito, malinaw na binigkas ang mga responsibilidad.
Hakbang 2
Pumili ng isang taong sasang-ayon na iiskedyul ang paglilinis at patuloy na i-renew ito. Maaari itong kalkulahin sa loob ng isang linggo, isang buwan nang maaga. Ang lahat ay nakasalalay sa desisyon ng koponan at sa antas ng polusyon. Kung ang iskedyul ay iginuhit para sa isang linggo, pagkatapos dalawa o tatlong tao ang maaaring lumahok sa paglilinis, na magpapasimple sa gawain at pamamahagi ng mga tungkulin. Ang diskarte na ito ay lubos na makatipid ng personal na oras, at hindi makagambala sa sinuman.
Hakbang 3
Palaging planuhin nang maaga ang iyong iskedyul ng paglilinis at ayusin kung kinakailangan. Kinakailangan ito upang maiwasan ang mga pagtatalo. Kung ang salungatan ay hinog na, pagkatapos ay subukang alamin ang totoong mga sanhi nito at maghanap ng paraan sa pagkakasundo.
Hakbang 4
Isaalang-alang ang mga kakayahan ng bawat empleyado at ipakita ang respeto. Hindi lahat ay malilinis lamang tuwing Lunes o, halimbawa, sa isang tiyak na araw ng buwan lamang. Sa kasong ito, ang iskedyul ay isinalin nang isa-isa, kung ito ay hindi kasama, malulutas ng mga empleyado ang problemang ito sa pagkakasunud-sunod ng trabaho, binabago ang tungkulin sa kanilang mga sarili na may isang personal na kasunduan.
Hakbang 5
Ayusin nang maayos ang lahat at i-hang ito sa pinaka-kapansin-pansin na lugar. Sa iskedyul ng paglilinis, kinakailangan na ipahiwatig ang lugar at petsa ng pagguhit, mga apelyido, pangalan, patronymic ng mga responsable para sa paglilinis at pagkontrol sa paglilinis, ang mga pangalan ng mga lugar ng paglilinis. Dapat mayroong mga kinakailangang selyo, na nakumpirma ng pangangasiwa ng samahan.
