Tulad ng anumang metropolis, ang St. Petersburg ay may malawak na job market na may maraming bakante. Para sa isang matagumpay na paghahanap ng trabaho, kailangan mong malaman kung paano mag-navigate dito at matukoy kung aling lugar ng labor market ang interes mo. Gayundin, hindi mo dapat kalimutan na kakailanganin mong makipagkumpetensya sa ibang mga aplikante para sa bakanteng iyo ay interesado sa. Samakatuwid, para sa matagumpay na trabaho, kailangan mong malaman kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang kanais-nais na ilaw.
Panuto
Hakbang 1
Ang mga pangunahing mapagkukunan kung saan natututo ang mga aplikante tungkol sa mga mayroon nang mga bakante ay: 1) Mga website na nakatuon sa paghahanap ng trabaho;
2) Mga peryodiko, lalo na, mga pahayagan na naglalathala ng mga bakante;
3) Pagpapalitan ng paggawa at mga sentro ng pagtatrabaho sa rehiyon;
4) Mga job fair, na regular na gaganapin. Bilang karagdagan, kung interesado kang magtrabaho para sa isang partikular na kumpanya, makatuwiran na direktang makipag-ugnay sa departamento ng HR ng kumpanyang iyon. Kahit na sa ngayon ay walang angkop na bakante para sa iyo, ang iyong resume ay maaaring maging interesado sa employer. Sa kasong ito, inilalagay ang resume sa database. Kung magbubukas ka ng angkop na bakante, maaari kang maimbitahan para sa isang pakikipanayam. Kung ang iyong propesyon ay hindi hinihingi sa labor market, maaari kang sumailalim sa muling pagsasanay. Ang nasabing oportunidad ay ibinibigay ng mga rehiyonal na sentro ng pagtatrabaho ng populasyon ng St. Petersburg, at walang bayad.
Hakbang 2
Kaya, kapag naghahanap ng trabaho, ang unang hakbang ay upang magkaroon ng isang mahusay na nakasulat na resume. Sa loob nito, kailangan mong maikling sabihin sa iyong propesyonal na talambuhay. Kailangan mong magsimula sa pangkalahatang impormasyon: buong pangalan, lugar at petsa ng kapanganakan, katayuan sa pag-aasawa. Ang panukalang posisyon at suweldo ay ipinahiwatig sa resume. Ang sumusunod ay isang buod ng natanggap na edukasyon, kabilang ang mga kurso at pagsasanay. Ang pangunahing pokus ng resume ay sa dating karanasan sa trabaho at kasanayan sa propesyonal. Upang makatanggap ng isang paanyaya sa isang pakikipanayam, dapat mong ipakita na mayroon kang sapat na kaalaman at karanasan para sa nais na posisyon.
Hakbang 3
Ang pangalawang hakbang sa daan patungo sa matagumpay na trabaho ay ang pakikipanayam. Kahit na ikaw ay isang nakaranasang propesyonal, kailangan mong magkaroon ng positibong impression sa isang potensyal na employer. Alamin ang impormasyon tungkol sa kumpanya na pupuntahan mo para sa isang pakikipanayam: kung ano ang ginagawa nito, kung mayroon itong anumang mga pagtutukoy at kung anong uri. Bigyang pansin ang mga maliliit na bagay. Kadalasan ang mga tagapag-empleyo ay may negatibong pag-uugali sa mistulang maliit na bagay dahil sa kawalan ng isang fpen para sa aplikante. Subukang huwag ma-late para sa isang pakikipanayam, magtiwala, at makapagtalo sa iyong pananaw.
Hakbang 4
Huwag panghinaan ng loob kung hindi ka agad nakakahanap ng trabaho. Ang paghahanap ng trabaho ay isang trabaho din, at ang resulta dito ay nakasalalay sa maraming mga bahagi. Bilang isang patakaran, ang pagtatalaga at pagkukusa sa paghahanap ay humahantong sa tagumpay. Ang huling tseke na naghihintay sa isang matagumpay na aplikante ay isang panahon ng probationary. Kadalasan ito ay ipinahiwatig ng dalawa hanggang tatlo, mas madalas sa apat na buwan. Sa yugtong ito, nasanay ang employer at ang bagong empleyado at nasanay sa bawat isa. Ngunit kung responsable ka para sa iyong mga tungkulin sa trabaho, ang pagsubok na ito ay ang pinakamadaling kumpara sa mga nauna.
