Kamakailan, ang State Duma ay patuloy na binabago ang umiiral na batas sa paggawa. At kahit na ang mga bihasang tauhan ng kawani o accountant ay naliligaw kapag nag-a-apply para sa isang pensiyon sa ilalim ng mga bagong batas. Siyempre, maaari mong ilipat ang buong pasanin ng pagrehistro ng isang pensiyon sa balikat ng empleyado mismo (lalo na't hindi ito ipinagbabawal ng batas). Ngunit mas mahusay na hayaan ang mga dalubhasa na gawin ito.
Panuto
Hakbang 1
Mangyaring tandaan: ang naipon ng anumang pensiyon (paggawa, pagtanda, pagtanda, atbp.) Nagsisimula mula sa araw na naisumite ang aplikasyon (mainam, mula sa petsa ng kapanganakan, kung saan ang empleyado ay may karapatang mag-pensiyon). Ang nasabing pahayag ay maaaring iguhit mismo ng hinaharap na pensiyonado, ngunit mas mabuti at mas mabilis ito kung gagawin ito ng isang kinatawan ng departamento ng tauhan o departamento ng accounting. Maaari kang magsumite ng isang application nang maaga, ngunit hindi mas maaga sa 30 araw bago ang iyong kaarawan.
Hakbang 2
Makipag-ugnay sa sangay ng PFR (sa lugar ng pagpaparehistro ng retiradong empleyado) at isumite ang mga dokumento:
- orihinal at sertipikadong kopya ng pasaporte;
- ang orihinal na libro ng record ng trabaho (kung kinakailangan, isang sertipikadong kopya ng huling sheet na naglalaman ng isang tala ng trabaho sa iyong institusyon);
- isang kopya at orihinal ng isang military ID (kung ang pensiyonado sa hinaharap ay nagsilbi sa hukbo);
- mga orihinal at sertipikadong kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata (kung nakasalalay sila sa taong ito);
- sertipikadong kopya ng mga pasaporte ng iba pang mga umaasa;
- mga orihinal ng mga dokumento na nagkukumpirma ng karapatan sa mga benepisyo;
- SNILS;
- mga orihinal at sertipikadong kopya ng mga diploma (kinakailangan kung ang mga pag-aaral ay hindi natupad kasabay ng trabaho).
Ang lahat ng mga dokumento ay isinumite kasama ng isang application, ang form na maaari kang makakuha mula sa isang empleyado ng FIU. Sa aplikasyon, ipahiwatig ang lahat ng indibidwal na impormasyon tungkol sa pensiyonado at mag-sign.
Hakbang 3
Kung walang mga tala sa pagbabago ng apelyido sa aklat ng trabaho sa unang pahina (sa kasal o diborsyo), kailangan mong humiling ng isang kahilingan sa archive ng tanggapan ng rehistro ng iyong lugar, at, kung kinakailangan, iba pang mga pamayanan at rehiyon.
Hakbang 4
Magsumite, kasama ang isang empleyado ng Pondong Pensiyon ng Russian Federation, isang kahilingan para sa isang file ng pensiyon sa Pangunahing Direktorat ng Pondong Pensiyon para sa iyong rehiyon upang makakuha ng impormasyon sa lahat ng mga kontribusyon sa pensiyon para sa buong panahon ng trabaho ng hinaharap na pensiyonado. Batay sa data na ito, makakalkula ang pensiyon sa hinaharap (isinasaalang-alang ang base, seguro, mga pinondohan na bahagi).
Hakbang 5
Sa araw ng pagsusumite ng aplikasyon, gumawa ng isang kaukulang entry sa workbook, ilagay ang petsa at lagdaan ito sa lagda ng pinuno ng departamento ng tauhan (punong accountant o pinuno ng samahan, kung wala kang departamento ng tauhan).
