Ang mga bakanteng posisyon ng mga katulong na kalihim ay karaniwang sapat, at maaari nilang tanggapin ang parehong mga taong may karanasan at wala ito. Para sa isang matagumpay na trabaho, kailangan mong magsulat ng isang karampatang resume at pumili ng isang maaasahang kumpanya.
Panuto
Hakbang 1
Para sa bakante ng isang kalihim-kalihim, ang mga batang babae at kababaihan ng lahat ng edad ay karaniwang inaanyayahan. Mahusay kung ang aplikante ay may karanasan sa naturang trabaho, ngunit maraming mga kumpanya ang sumasang-ayon na sanayin ang isang bagong empleyado sa kanilang sarili. Ito ay kanais-nais na magkaroon ng isang diploma sa mas mataas na edukasyon. Kung ang naturang diploma ay hindi magagamit, isang sertipiko ng pagkumpleto ng mga kurso sa katulong na kalihim ang kinakailangan.
Hakbang 2
Ang isang paunang kinakailangan para sa pagtatrabaho bilang isang kalihim-kalihim ay mahusay na kaalaman sa kagamitan sa tanggapan at pangunahing mga programa sa computer, at ang kaalaman sa isang banyagang wika kahit papaano sa isang antas na intermediate ay kanais-nais. Siyempre, mas seryoso ang kumpanya kung saan nagsumite ang isang aplikante ng isang resume, mas mataas ang mga kinakailangan at mas mahigpit ang pag-verify.
Hakbang 3
Hindi nagtatagal upang maghanap ng mga bukas na bakante para sa mga katulong na kalihim. Ang impormasyon tungkol sa mga naturang bakante ay magagamit sa mga site ng paghahanap ng trabaho, sa mga ad sa pahayagan, sa mga mapagkukunan ng kumpanya. Gayunpaman, dapat tandaan na maraming mga tagapamahala ang naghahanap hindi lamang para sa isa pang empleyado na walang mukha, ngunit para sa kanilang personal na kalihim, samakatuwid, magiging maingat sila na pumili ng gayong tao. At mas madali para sa aplikante mismo na magtrabaho kasama ang boss na gusto niya, dahil ang trabaho ay magaganap nang direkta sa taong ito sa mahabang panahon. Kailangan ng pagsusumikap upang makahanap ng tulad ng isang employer.
Hakbang 4
Upang magsimula, isipin kung aling kumpanya ang nais mong pagtrabahuhan, anong uri ng tanggapan ang dapat mayroon nito, alin sa mga responsibilidad na nais mong gampanan, at kung alin ang nais mong tanggihan. Kailangan mong maghanap para sa isang kumpanya nang eksakto alinsunod sa mga kinakailangan na itinakda mo para sa paghahanap. Bilang karagdagan, kailangan mong may kakayahang magsulat ng isang resume, ilarawan ang iyong karanasan sa trabaho at mga responsibilidad sa trabaho sa iba pang mga kumpanya, isang lugar ng pag-aaral, kapaki-pakinabang na ipakita sa employer ang mga pakinabang ng pagkuha ng iyong kandidatura, upang ang resume ay hindi mawala kabilang sa isang dosenang iba pa.
Hakbang 5
Ngunit ang pinakamahalagang bagay ay ang pumasa sa panayam, sapagkat ang katulong na kalihim ay karaniwang kinukuha pagkatapos ng isang maliit na kumpetisyon at pag-screen ng mga kandidato. Kung ang iyong resume ay may papel, inanyayahan ka para sa isang pakikipanayam, kailangan mong maghanda para rito nang maaga. Siguraduhing isipin ang mga sagot sa mga posibleng katanungan: tungkol sa iyong kalakasan at kahinaan, tungkol sa kung bakit nais mong kunin ang partikular na posisyon na ito, kung ano ang alam mo kung paano gawin.
Hakbang 6
Para sa pakikipanayam, subukang pumili ng isang imahe na maaaring kapwa hindi malilimutan at epektibo at tulad ng negosyo nang sabay. Huwag labis na gawin ito sa mga paleta ng kulay, posible na ang kumpanya ay may isang mahigpit na dress code, ngunit pumili pa rin ng isang medyo naka-istilong sangkap. Pagkatapos ng lahat, ang katulong na kalihim ay ang mukha ng kumpanya. At ang mukha na ito ay dapat na maganda sa lahat ng paraan.
