Ang karanasan sa trabaho ang pinakamahalagang bahagi ng iyong resume. At kung paano mo ilalarawan ang karanasang ito ay nakasalalay sa kung magpapakita ng interes ang employer sa iyong resume. Samakatuwid, ang paglalarawan ng karanasan sa trabaho ay dapat bigyan ng espesyal na pansin. Tutulungan ka nitong makakuha ng disenteng trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Kapag pinupunan ang kolum na "karanasan sa trabaho" sa resume, dapat kang magsimula mula sa huling lugar ng trabaho, i. kasama ang kumpanya kung saan ka nagtatrabaho ngayon o kung saan ka umalis. Kung ang iyong karanasan sa trabaho ay higit sa 10 taon, sulit na ipahiwatig lamang ang mga lugar ng trabaho na kung saan ka nagtrabaho sa huling 10 taon. Sa kasong ito, hindi magiging interesado ang employer sa iyong mga unang karanasan sa trabaho.
Hakbang 2
Ang seksyon na "karanasan sa trabaho" ay dapat magmukhang ganito:
Kumpanya XXX, 2005-2008.
Larangan ng aktibidad: pagbibigay ng mga serbisyong ligal.
Posisyon: abugado.
Mga Pananagutan: pagbuo ng karaniwang mga porma ng mga kasunduan sa pag-upa, pagbili at pagbebenta ng real estate, pagkonsulta sa mga transaksyon sa real estate, pagbalangkas ng mga ligal na opinyon, angkop na sipag.
Mga nakamit, paglahok sa mga pangunahing proyekto: gumana sa proyekto na XXX, ang pakikilahok bilang XXX, ay responsable para kay XXX.
Hakbang 3
Sinusundan mula sa itaas na napakahalaga na ilarawan ang saklaw ng kumpanya at ang iyong tunay na responsibilidad sa trabaho. Kung mayroon kang maraming mga responsibilidad sa trabaho, ilarawan ang mga pangunahing. Sa parehong oras, mag-focus sa kung ano ang mahalaga para sa employer kung kanino mo ipapadala ang iyong resume sa ngayon. Ang paglalarawan ng karanasan sa trabaho ay dapat na "pinasadya" sa employer.
Hakbang 4
Huwag kalimutan na ipahiwatig ang iyong mga nakamit, pakikilahok sa malalaking proyekto (maaaring kilala sa iyong larangan). Kapag naglalarawan ng nasabing pakikilahok, kinakailangan upang maikli ang balangkas ng kakanyahan ng proyekto at ipahiwatig ang iyong papel dito, ilista ang mga lugar na kung saan ka naging responsable. Ilarawan ang mga nakamit sa pagpapatakbo, kung mayroon man (halimbawa, "tumaas ang mga benta ng produkto ng 20% sa isang buwan").
Hakbang 5
Tandaan na ang resume ay dapat na maikli at napaka kaalaman, dahil ang tagapamahala ng HR ay madalas na walang oras upang dumaan sa buong resume. Subukan sa iyong paglalarawan upang ituon ang pansin ng manager sa pinakamatagumpay na lugar ng trabaho para sa iyong sarili, ibig sabihin sa trabaho sa mga prestihiyosong kumpanya kung saan ka nakikibahagi sa mga pinaka-seryosong proyekto, nakakuha ng karanasan na mahalaga para sa employer na ito at tumayo sa posisyon.
