Sa Russia, ang isang joint-stock na kumpanya ay ang pinakakaraniwang pang-organisasyon at ligal na form para sa mga komersyal na negosyo ng daluyan at malalaking negosyo. Bukod dito, ang mga malalaking samahan ay madalas na bukas-bukas, habang ang mas maliit ay umiiral bilang mga kumpanya ng closed-stock.
Ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay isang organisasyong pangkomersyo, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa isang mahigpit na tinukoy na bilang ng mga pagbabahagi. Ang mga namumuhunan (shareholder) ay mananagot para sa mga pagkalugi na may kaugnayan sa aktibidad na pang-ekonomiya lamang sa halaga ng halaga ng pagbabahagi na pagmamay-ari nila.
Mayroong dalawang anyo ng mga pinagsamang kumpanya ng stock: sarado - kapag ang kabuuang bilang ng mga shareholder ay mas mababa sa limampung, at bukas - ang bilang ng mga shareholder ay hindi limitado at lumampas sa limampu. Kung ang bilang ng mga shareholder sa isang closed joint-stock na kumpanya ay lumampas sa limitasyong itinatag ng batas, pagkatapos ay dapat itong baguhin sa isang bukas, o ang bilang ng mga kalahok ay dapat na mabawasan muli.
Ang mga dokumentong pang-organisasyon ng isang kumpanya ay ang charter at mga artikulo ng samahan. Sa kasunduan sa pagkakatatag, ang isang desisyon ay ginawa sa paglikha ng isang kumpanya, at ang charter ay kinokontrol ang mga isyu ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, pamamahala ng kumpanya, tinutukoy ang komposisyon at kakayahan ng mga katawan nito, ang bilang at pamamaraan para sa pag-isyu ng mga pagbabahagi.
Ang proseso ng paglikha ng isang pinagsamang kumpanya ng stock ay napapailalim sa pagpaparehistro ng estado. Pagkatapos lamang nito ang kumpanya ay isinasaalang-alang na itinatag at may karapatang isagawa ang mga aktibidad nito alinsunod sa mga organisasyon at ligal na dokumento.
Ang pangunahing namamahala na lupon ng kumpanya ay ang pangkalahatang pagpupulong ng lahat ng mga shareholder, na nagpapasya sa pag-amyenda ng charter, na bumubuo ng lupon ng mga direktor at ang komisyon ng kontrol at pag-awdit, muling pagsasaayos o likidasyon ng kumpanya, pag-apruba sa taunang pahayag sa pananalapi tungkol sa kita at pagkawala at pamamahagi ng kita na ito sa mga shareholder. Kaugnay nito, ang mga katawang nabuo sa pagpupulong ay nagsasagawa ng pangkalahatang pamamahala ng kumpanya at mananagot sa pangkalahatang pagpupulong.
Ang paggawa ng negosyo sa anyo ng isang "magkasanib na kumpanya ng stock" ay nagbibigay-daan sa iyo upang makaipon ng malaking pondo sa isang maikling panahon, na kung saan ay napaka-maginhawa para sa pagpapatupad ng mga malalaking proyekto.
