Mahalaga para sa isang tagapamahala na maunawaan na ang mabagsik na paggamot ng mga nasasakupang tao, labis na kahilingan, pagsalakay ay masamang tumutulong sa negosyo. Ang mga taong regular na may mga problema sa pagbuo ng mga relasyon sa isang koponan ay dapat magsimulang matuto ng tango ng Argentina, sapagkat ito ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang matutong makinig at makinig ng iba, pati na rin upang matiyak na ang mga tao ay sumusunod na walang pamimilit.
Ang isa sa pinakamahalagang aral na maaari mong matutunan mula sa mga guro ng Argentina na tango sa pagsasanay sa pagbuo ng koponan ay ang mas malakas at mas agresibo na pinangungunahan ng isang mananayaw, mas lalo na siyang pinipigilan ng kapareha. Pagtulak sa kanya, pinipilit siyang magsagawa ng mga paggalaw na hindi niya gusto o simpleng lampas sa kanyang kapangyarihan, masisira mo lang ang sayaw. Bukod dito, sa pangalawang pagkakataon ang taong ito ay hindi nais na ipares sa iyo, at sa lalong madaling panahon mapapansin mo na walang nais na sumayaw sa isang matigas, agresibong pamumuno. Gayundin, aba, ang maling pamumuno ay maaaring magtapos: ang patuloy na paglilipat ng tungkod ng kawani at ang mga kaso kung mawawala sa iyo ang tunay na mahahalagang tao na maaaring magdala ng maraming pera sa iyong negosyo ay tiyak na ipaalala sa iyo ng higit sa isang beses.
Tinuturo sa iyo ng tango ng Argentina na humantong nang mahina, sa pamamagitan lamang ng pagtatakda ng direksyon ng paggalaw. Hindi pinapunta ng pinuno ang tagasunod sa isang posisyon na kung saan imposibleng makatakas, hindi niya siya pinipilit na gumawa ng ilang mga bagay - sa kabaligtaran, madali at may kumpiyansa siyang kumilos. Ito ay pantay na kahalagahan na sa tanghalan ng tango ang mga tao ay matuto nang tama na masuri ang mga kakayahan ng mga kasama nilang sumayaw. Maling pilitin ang isang tao na gawin ang hindi niya kaya dahil sa kawalan ng karanasan, kaalaman o espesyal na pagsasanay. Hindi ito makakatulong upang makamit ang ninanais na resulta - kung ang trabaho ay tapos na, malinaw na hindi ito ang dapat. Ang isang bihasang pinuno, tulad ng isang mahusay na mananayaw ng Argentina, ay mabilis na nasuri ang mga kakayahan ng taong nakikipag-usap, at pinapayagan siyang panatilihin ang kanyang mga kakayahan, unti-unting nagpapabuti, ngunit hindi tumatalon sa kanyang ulo.
Ang tamang pagganyak ay nangangahulugan din ng maraming. Sa pamamagitan ng pagiging inis sa kanyang kapareha, paggawa ng hindi nakagagalit na mga pangungusap sa kanya, o simpleng gawin siyang maging mahirap at mahirap sa sahig ng sayaw, ang mananayaw ay hindi nagbibigay ng anumang insentibo upang mapabuti ang kanyang mga kasanayan. Sa halip, ito ay nag-uudyok sa isang babae na maghanap ng ibang kapareha, at nagpapalala rin ng kanyang kumpiyansa sa sarili. Nalalapat din ang panuntunang ito sa negosyo: sa pamamagitan ng pagiging kritikal sa isang nasasakupan, paggawa ng labis na kahilingan, madalas na pagalitan ang isang tao, hindi siya sigurado ang tagapamahala at binibigyang inspirasyon siya ng mga saloobin tungkol sa pagbabago ng trabaho. Salamat sa pagsasanay sa tango ng Argentina, maiintindihan mo kung may mga tulad na pagkukulang sa iyong pag-uugali, pati na rin itama ang mga ito kung lumilitaw pa rin ang problema.
Tulad ng nakikita mo, ang tango ng Argentina ay maaaring magbigay ng mga kamangha-manghang kasanayan sa pamumuno, pati na rin gawing mas kalmado ang isang tao at mas matiyaga, dagdagan ang kanilang resistensya sa stress at turuan sila kung paano mas mahusay na makitungo sa mga nasasakupan at pagawan sila ng mahusay at mahusay na kalidad na trabaho.
