Ang kolektibong gawain ay isang mahalagang bahagi ng aming buhay. At ang mga ugnayan sa loob ng pangkat ay may mahalagang papel sa kung gaano tayo komportable sa pagtatrabaho. Samakatuwid, ang pagbuo ng tamang relasyon sa mga kasamahan ay isang mahalagang gawain. Mabuti kung ang koponan ay makilala ang palakaibigan, na may mga karaniwang interes at hilig, at ang sinumang empleyado ay nararamdaman na parang isang isda sa tubig. Ngunit iba ang nangyayari, at ang buhay sa isang koponan ay hindi na matiis. Kung gayon, kung hindi ka magpasya na crush ang iyong trabaho, kailangan mong bumuo ng mga relasyon lalo na may kakayahan.
Panuto
Hakbang 1
Subukang maging mas mapagparaya sa iyong mga kasamahan, kahit na malayo sila sa iyong karaniwang bilog sa lipunan. Isipin kung bakit nila ito ginagawa at hindi sa iba. Marahil ito ay simpleng tinanggap sa kanilang kalagitnaan? Kung ikaw ay isang puting uwak sa isang koponan, subukang hanapin ang dahilan para dito.
Hakbang 2
Maghanap ng mga karaniwang interes sa mga pinakamalapit sa iyo. Maaari itong maging mga bata (ikaw at ang isang kasamahan ay may mga anak na magkaparehong edad), libangan, paboritong pelikula o palabas sa TV. Ang pagkakaroon ng "kabit" sa isang bagay na pareho, maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa bawat isa.
Hakbang 3
Wag kang ihiwalay. Kahit na ang komunikasyon ay hindi kanais-nais para sa iyo, huwag ipakita ito sa anumang paraan. Bilang isang huling paraan, kung ikaw ay simpleng may sakit sa isang kasamahan, maging cool ngunit magalang sa kanya. Kung gayon hindi ka makikilala bilang isang hindi maiuugnay na misanthrope.
Hakbang 4
Ang mga katangian ng tao ay hindi dapat ilipat sa mga propesyonal. Kung ang iyong programmer ay nagsasalita nang malupit at malakas, ngunit kumikilos sa halip na cheekily, hindi ito nangangahulugang ginagawa niya nang mahina ang kanyang mga tungkulin. Siguro siya ay isang programmer mula sa Diyos, ngunit hindi siya tinuruan ng kanyang mga magulang na makisama sa mga tao.
Hakbang 5
Huwag maniwala sa tsismis at huwag mo itong ikalat. Hindi mo talaga alam kung anong uri ng tao ang iyong kasamahan. Ikaw, pagkatapos ng lahat, ay walang hawak na kandila. Ang sinumang koponan ay may sapat na tsismis at undercover na intriga. Kung nais mong makasama ang iyong mga katrabaho, mas mabuti na iwasan ito.
Hakbang 6
Huwag magreklamo sa iyong boss at huwag "kumatok" sa iyong mga kasamahan. Ang tiwala ang batayan para sa paggalang sa kapwa. Gayunpaman, kung ikaw ay walang magalang na ginamit at sa palagay mo ay ginawang "scapegoat" ng koponan, pagkatapos ay dapat mo munang kausapin ang iyong mga kasamahan, at kung hindi ito makakatulong, pumunta sa iyong mga nakatataas. Huwag payagan ang iyong sarili na maging walang problema, kung hindi, hindi ka na igagalang.
