Ang tagubilin sa proteksyon sa paggawa ay nangangahulugang isang kilos sa pagkontrol na nagtatakda ng mga kinakailangan sa kaligtasan sa oras ng pagganap ng trabaho sa anumang lugar ng produksyon, pati na rin sa teritoryo ng negosyo at sa mga lugar ng konstruksyon kung saan ginampanan ang trabaho o iba`t ibang mga opisyal na tungkulin ay ginaganap.
Panuto
Hakbang 1
Ang pamamaraan para sa pagpapaunlad ng anumang tagubilin sa proteksyon sa paggawa ay itinatag ng ilang mga Pamamaraan na Rekomendasyon na inaprubahan ng Ministri ng Paggawa. Alinsunod sa mga ito, ang tagubiling ito sa proteksyon sa paggawa ay binuo para sa empleyado batay sa kanyang posisyon, uri ng trabaho o propesyon, batay sa pamantayang intersectoral o sektoral na pamantayan ng mga kinakailangan sa kaligtasan na nakalagay sa pag-aayos at pagpapatakbo ng dokumentasyon ng mga tagagawa ng kagamitan, sa ang teknolohikal na dokumentasyon ng kumpanya na isinasaalang-alang ang mga indibidwal na kundisyon ng produksyon.
Hakbang 2
Bilang batayan sa pagguhit ng mga tagubilin, kunin ang tipikal na kaukulang tagubilin sa proteksyon sa paggawa. Ang lahat ng mga tipikal na tagubilin ay maaaring nahahati sa cross-industry at tukoy sa industriya. Sa parehong oras, ang mga pamantayang pang-cross-sektoral na tagubilin ay binuo at naaprubahan din ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation, mga sektoral - sa pamamagitan lamang ng mga ehekutibong ehekutibong ehekutibo, ngunit sa kasunduan ng Ministri ng Paggawa ng Russia. Halimbawa, maaaring mayroong isang cross-sektoral na tagubilin sa modelo kapag nagtatrabaho sa isang tool sa kamay.
Hakbang 3
Isulat ang mga patakaran at pamamaraan para sa pamilyar sa lahat ng mga empleyado ng ligtas na mga kasanayan sa pagtatrabaho sa mga tagubilin sa kaligtasan.
Hakbang 4
Ayusin ang pagbuo ng mga paglalarawan ng trabaho ayon sa talahanayan ng kawani na naaprubahan ng employer.
Hakbang 5
Isama ang pangkalahatang mga kinakailangan ng OSH (kasama ang mga paglalarawan sa trabaho ng empleyado) sa manwal ng empleyado.
Hakbang 6
Isulat sa manwal na ito ang mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa na dapat sundin bago simulan ang trabaho, sa panahon ng trabaho, sa mga sitwasyong pang-emergency, pati na rin sa pagtatapos ng trabaho. Isama ang mga karagdagang seksyon kung kinakailangan.
Hakbang 7
Kasabay nito, para sa iba't ibang mga bagong industriya at teknolohiya na inilalagay, pinapayagan na bumuo ng mga pansamantalang tagubilin na inilaan para sa mga manggagawa. Kaugnay nito, ang mga pansamantalang tagubilin ay dapat na matiyak ang parehong ligtas na pag-uugali ng mga teknolohikal na proseso at ang ligtas na pagpapatakbo ng kagamitan.
Hakbang 8
Matapos ang pagguhit ng mga tagubilin, aprubahan ito sa pinuno ng samahan at pamilyarin ang lahat ng mga empleyado dito sa ilalim ng kanilang lagda.
