Maraming manggagawa maaga o huli ang nakaharap sa isyu ng pag-upgrade ng kategorya (kwalipikasyon). Ito ay dahil sa isang bilang ng mga kadahilanan: ang pagnanais na magkaroon ng isang malaking suweldo, ang pagnanais na itaas ang career ladder, ang pagnanais na makakuha ng isang prestihiyosong posisyon at ang karapatang mamuno sa anumang proyekto. Kung ang isang empleyado ay may kumpiyansa sa kanyang sarili, ang kanyang mga nakamit at merito, tiyak na dapat niyang subukang ipasa ang sertipikasyon.
Kailangan iyon
- Kontrata sa paggawa
- Diploma
- Kasaysayan ng pagkaempleyado
- Pinasadyang panitikan para sa paghahanda ng pagsusulit
Panuto
Hakbang 1
Basahing mabuti ang sama-samang kasunduan o kasunduan sa trabaho batay sa kung saan ginagawa mo ang iyong mga tungkulin. Dapat itong kinakailangang baybayin ang mga posibleng paraan upang mapagbuti ang kategorya ng kwalipikasyon, mga kinakailangan para sa kandidato, ang tiyempo ng sertipikasyon, ang form nito at mga kinakailangan para sa mga napatunayan.
Hakbang 2
Maghanda ng mga dokumento o kanilang mga photocopie tungkol sa iyong edukasyon, karanasan sa trabaho at karanasan sa trabaho. Ang mga dokumentong ito ay magsisilbing katibayan ng pagiging angkop ng propesyonal na empleyado.
Hakbang 3
Mag-apply para sa isang pag-upgrade sa naaangkop na kagawaran ng negosyo. Suportahan ang aplikasyon sa mga nakasaad na dokumento. Bilang isang patakaran, isang espesyal na komisyon ay nilikha upang magsagawa ng sertipikasyon sa negosyo, na, bilang karagdagan sa pinuno, ay nagsasama ng mga pinuno ng mga kagawaran, mga kinatawan ng serbisyo sa tauhan, mga tagapamahala ng proyekto at iba pang mga dalubhasa sa paghuhusga ng ulo.
Hakbang 4
Kumuha ng paunang listahan ng mga katanungan na tatanungin sa panahon ng sertipikasyon mula sa sertipikasyon ng komite. Posibleng isagawa ang pagsusulit na ito sa dalawang yugto. Ang nakasulat na yugto (pagsubok) ay magbubunyag ng mga kasanayan at kaalaman ng taong tinatasa. At ang yugto ng bibig (panayam) ay magbibigay-daan sa iyo upang malaman tungkol sa aplikante para sa isang mas mataas na kategorya ang impormasyon ng interes sa komisyon, pati na rin ang data sa kanyang mga merito, tagumpay, mga nakamit.
Hakbang 5
Maghanda para sa sertipikasyon alinsunod sa listahan ng mga katanungan. Subukang maging malusog, sagutin ang mga katanungang ibinigay ng komisyon nang may kumpiyansa at walang takot.
Hakbang 6
Sa pamamagitan ng desisyon ng komisyon, matapos matagumpay na maipasa ang sertipikasyon, ang empleyado ay itinalaga ng isang bagong kategorya, na inireseta sa annex sa paggawa o sama-samang kasunduan. Ang apendiks ay iginuhit sa dalawang kopya, na magkakasunod na naisakatuparan. Ang isa ay ibibigay sa empleyado.
