Ang internship o karanasan sa trabaho ay isang mahalagang bahagi ng resume ng isang aplikante para sa posisyon ng isang abugado. Ang desisyon ng employer sa pagkuha ay maaaring depende sa kung gaano ito karampatang isinulat. Paano ito ayusin nang tama?
Panuto
Hakbang 1
Sa iyong resume, i-highlight ang karanasan sa trabaho sa isang magkakahiwalay na talata. Mas mahusay na ilagay ito pagkatapos ng iyong impormasyon sa edukasyon.
Hakbang 2
Ilista ang iyong mga nakaraang trabaho nang sunud-sunod, nagsisimula sa pinakauna. Isulat ang mga pangalan ng mga samahan nang buo, iwasan ang mga pagpapaikli. Mahalaga para sa isang potensyal na employer na maunawaan ang profile ng kumpanya, dahil sa maraming mga paraan natutukoy nito ang mga detalye ng trabaho ng isang abugado. Kung nagtrabaho ka para sa isang indibidwal na negosyante noong nakaraan, kapaki-pakinabang na ipahiwatig ang lugar ng kanyang aktibidad, halimbawa, "retail trade" o "pagbibigay ng mga serbisyo sa real estate."
Hakbang 3
Para sa bawat samahan o indibidwal na negosyante kung kanino ka nasa isang relasyon sa trabaho, ibigay ang simula at pagtatapos ng araw ng trabaho. Kapag nagsusulat ng mga petsa, hindi mo kailangang tukuyin ang petsa - sapat na upang ipahiwatig ang buwan at taon.
Hakbang 4
Tukuyin ang mga tuntunin ng sanggunian para sa bawat nakalista na site ng trabaho. Papayagan nito ang potensyal na employer na matukoy kung aling mga lugar ng ligal na aktibidad ang nakakuha ka ng karanasan. Huwag mag-ascribe ng sobra sa iyong sarili, dahil kung mayroon kang isang tiyak na kasanayan, aasahan nila na gumanap ka ng gayong gawain nang walang pagkakamali. Kung hindi man, ipagsapalaran mo ang pagkakaroon ng isang reputasyon bilang isang masamang espesyalista.
Hakbang 5
Kung mayroon kang karanasan sa pagtatrabaho sa ligal na propesyon nang hindi ginawang pormal ang isang kontrata sa trabaho, halimbawa, nakipagtulungan ka bilang isang boluntaryo sa isang ligal na klinika, banggitin din ito.
Hakbang 6
Ang ilang mga posisyon ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga karagdagang kasanayan bilang karagdagan sa aktwal na kaalaman sa batas at ang kakayahang lutasin ang mga sitwasyon mula sa isang ligal na pananaw. Sa kasong ito, nararapat na ipahiwatig ang karanasan sa trabaho bukod sa ligal na gawain sa resume. Halimbawa, kung nagtrabaho ka bilang isang tagasalin, ekonomista, tagapamahala ng proyekto, kung minsan ito ay maaaring maging isang mapagpasyang kadahilanan.
