Ang pinuno ay isang napakahalagang tao sa buhay ng samahan. Samakatuwid, ang pagbati sa kanya sa kanyang kaarawan ay nangangailangan ng isang maalalahanin at may kakayahang diskarte mula sa kanyang mga sakop. Ang medyo mahirap na tanong na ito ay dapat malutas na isinasaalang-alang ang iba't ibang mga kadahilanan.
Kailangan iyon
- - mga lobo ng hangin;
- - mga larawan;
- - kasalukuyan.
Panuto
Hakbang 1
Upang batiin ang manager sa kanyang kaarawan ay isang medyo mahirap at kasiya-siyang negosyo.
Una, tukuyin ang likas na katangian ng iyong relasyon sa iyong boss. Ang pagbati ay dapat maging mataktika at magalang kung mayroon kang isang eksklusibong pormal at seryosong relasyon. Kung mayroong isang bahagi ng impormal at palakaibigang mga contact sa kanila, ang pagbati ay maaaring maging mas mainit at mas masaya.
Hakbang 2
Kung paano batiin ang pinuno ay maaaring magpasya depende sa kanyang kasarian. Kung ito ay isang babae, siguraduhing bigyan siya ng isang palumpon ng mga bulaklak. Maipapayo na tanungin nang maaga kung anong mga bulaklak ang kanyang mga paborito. Napakagaling ng mga kababaihan sa pagbigkas ng tula o pagkanta ng isang kanta sa kanyang karangalan. Upang magawa ito, kailangan mong magsumikap at ipasok ang pangalan ng boss sa mga talata, pati na rin kantahin sa taludtod ang kanyang mga katangian sa negosyo at iba pang mga kalamangan na taglay niya. Ang pangunahing bagay ay ang pagbati ng taos-puso. Ang pagbati sa anyo ng tuluyan ay angkop para sa isang lalaki.
Hakbang 3
Isulat ang iyong pagbati sa sumusunod na paraan o isipin ang iyong sarili.
Halimbawa: "Sa mga taon ng iyong pamumuno, nagawa ng aming koponan na magkaisa sa isang solong layunin. Salamat sa sentro ng utak ng aming kumpanya sa iyong tao, mahusay na mga resulta ang nakamit. Talagang pinahahalagahan namin ang iyong mahirap, araw-araw, masusing gawain. Ito ay medyo mahirap upang pamahalaan ang sa amin, ngunit makitungo ka sa gawaing ito na perpekto! Nais naming tagumpay sa iyong trabaho, kalusugan at kaligayahan! Hayaan mong paligayahin ka ng iyong pamilya. At susubukan din naming huwag biguin ka!"
Hakbang 4
At upang batiin ang tagapamahala sa anibersaryo, kailangan mong subukan ang higit pa sa karaniwan. Upang magawa ito, palamutihan ang silid ng mga lobo at mga poster na may pagbati. Ang isang pahayagan sa dingding o isang collage ng mga larawan ng mga empleyado ay magiging napaka orihinal. At sa pinuno ng lahat, syempre, maglagay ng larawan ng pinuno.
Hakbang 5
Pumili ng isang regalo para sa namumuno nang maingat. Mas mahusay na pumili ng hindi masyadong mura, ngunit hindi masyadong mahal, upang hindi mapahiya ang iyong boss. Ang regalo, syempre, ay dapat na katangi-tangi at pahiwatig sa mga katangian ng negosyo. Halimbawa, bigyan ang isang tao ng isang bagay na nagdaragdag ng awtoridad at kapangyarihan sa kanya: isang mamahaling ashtray, isang may hawak ng card ng negosyo na gawa sa marmol, isang magandang panulat o isang talaarawan sa katad. Bigyan ang isang babae ng isang bagay na nagpapahiwatig ng kanyang kagandahan, kagandahan at katalinuhan: isang sahig na vase, isang malaking pagpipinta na may magandang tanawin ng mga bundok o isang talon, isang magandang-maganda na iskultura.
