Sa kabila ng katotohanang ang pinakamalaking higante ng gas sa Russia ay hindi gumagamit ng mga ahensya ng pangangalap upang kumalap ng mga kawani, palaging may ilang pagkakataong makakuha ng trabaho sa prestihiyosong kumpanya na ito. Mahalagang sundin ang maraming magkakasunod na hakbang upang makamit ang layuning ito.
Kailangan
- - buod;
- - portfolio;
- - isang kompyuter;
- - karanasan sa trabaho;
- - kakilala.
Panuto
Hakbang 1
Ilarawan ang iyong mga lakas. Ang paghahanap ng trabaho sa Gazprom ay medyo may problema kung wala kang tunay na kasanayang propesyonal sa pamamahala, ekonomiya o produksyon ng gas. Ang nasabing isang negosyo ay nangangailangan lamang ng mga masters ng kanilang bapor. Isipin kung bakit ka dapat tinanggap para sa isang prestihiyosong trabaho. Ilista ang iyong mga propesyonal na katangian at nakuha na mga kasanayan.
Hakbang 2
Gumawa ng isang detalyadong resume at bumuo ng isang mahusay na portfolio. Siguraduhing magsulat tungkol sa iyong propesyonal na karanasan, pati na rin ang tungkol sa lahat ng mga lugar ng pag-aaral, sa pabalik na pagkakasunud-sunod. Sabihin sa amin nang walang pasubali tungkol sa lahat ng iyong karanasan sa trabaho, pati na rin ang posibleng mga parusang pang-agham. Gumawa ng mga aplikasyon mula sa mga sertipiko at diploma na iyong natanggap. Ang lahat ng ito ay maaaring gampanan ang isang mapagpasyang papel kapag pumipili ng isang empleyado.
Hakbang 3
Sumakay sa isang internship sa isang kumpanya na dalubhasa sa isang kaugnay na larangan. Mahalagang mapagtanto na ang isang nagtapos sa unibersidad ay malamang na hindi kaagad na tinanggap ng Gazprom. Ito ang praktikal na mahusay na karanasan ng pamamahala o pagsasagawa ng mga kalkulasyon na mahalaga. Maghanap ng isang kumpanya ng bahagyang hindi gaanong kahalagahan kaysa sa Gazprom at isumite ang iyong mga dokumento doon. Kumuha ng isang taong internship at humingi ng isang liham ng rekomendasyon. Ikabit ito sa iyong portfolio.
Hakbang 4
Matuto ng Ingles. Sa panahon ng iyong internship sa ibang kumpanya, magtrabaho sa iyong mga kasanayang pangwika. Ang Ingles ay nagiging halos sapilitan para sa mga empleyado ng lahat ng mga kumpanya, kabilang ang Gazprom. Ang mga negosyo ng antas na ito ay laging nakikipag-ayos sa mga dayuhang kasamahan, na karamihan ay nagsasalita ng Ingles. Tandaan ito at gawin ang iyong sarili araw-araw.
Hakbang 5
Makilala ang mga kinatawan ng Gazprom. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang kumpanyang ito ay hindi mag-a-advertise sa Internet o sa pahayagan tungkol sa pangangailangan para sa mga bagong empleyado. Kailangan mo ng mga impormante mula sa bilog ng mga manggagawa ng higanteng gas. Tanging sila ay agad na makapagbibigay alam sa iyo tungkol sa pag-alis ng isang tao. Panatilihin ang patuloy na pakikipag-ugnay sa kanila at pagbutihin ang iyong relasyon. Balang araw maaari kang matulungan sa paghahanap ng trabaho.
Hakbang 6
Kumuha ng karapatang makapanayam. Sa sandaling malaman mo ang tungkol sa isang bakante, agad na magsumite ng impormasyon tungkol sa iyong sarili sa pamamagitan ng iyong mga kaibigan. Ipadala kaagad ang iyong resume at portfolio. Kung tatanggapin ng kagawaran ng HR ang iyong aplikasyon, aanyayahan ka para sa isang pakikipanayam. Dumanas ito nang buong tapang at may kumpiyansa, na nagbibigay ng malinaw na mga sagot sa mga katanungan. Pagkatapos ay magkakaroon ka ng pagkakataong maglagay ng lugar para sa iyong sarili sa Gazprom.
