Ang kapalit ng isang patakaran sa medisina ay maaaring gawin kaugnay sa isang pagbabago sa apelyido o unang pangalan, pagbabago ng kumpanya ng seguro, lugar ng trabaho at pagkatapos ng pag-expire ng bisa ng isang mayroon nang dokumento. Kailangan mong magbigay ng isang pakete ng mga dokumento sa kumpanya ng seguro.
Kailangan iyon
- - pasaporte;
- - Kasaysayan ng pagkaempleyado;
- - lumang patakaran sa medisina.
Panuto
Hakbang 1
Kunin ang kinakailangang impormasyon tungkol sa pamamaraan para sa pagpapalit ng patakaran sa klinika o ospital kung saan ka pinaglilingkuran, sa kumpanya ng seguro, sa mga opisyal na website, atbp. Kailangan mong pamilyar ang iyong sarili sa application form para sa pagpapalit ng isang patakaran sa medisina at pagpili ng isang samahan ng seguro. Kapag muling naglalabas ng isang patakaran, tumatanggap ng isang bagong dokumento at nag-a-update ng mayroon nang, dapat mong punan ang iba't ibang mga dokumento, kaya isaalang-alang ito. Isulat ang mga address, numero ng telepono at oras ng pagbubukas ng mga puntos para sa pag-isyu at pag-isyu ng mga patakaran.
Hakbang 2
Ipunin ang lahat ng kinakailangang mga papeles. Kung binago mo mismo ang patakaran, pagkatapos ay kasama ang application na kakailanganin mong magbigay ng mga dokumento na nagpapatunay sa iyong pagkakakilanlan (sertipiko ng kapanganakan o pasaporte), impormasyon tungkol sa pagpaparehistro o pansamantalang pagpaparehistro sa lugar ng tirahan (opisyal na form o ang kaukulang pahina sa pasaporte). Kailangan mo rin ng isang pahayag tungkol sa representasyon ng mga karapatan ng mga menor de edad na bata (kung binago mo ang patakaran para sa isang bata), isang libro ng record ng trabaho, kinakailangan ang numero ng seguro ng isang indibidwal na personal na account. Ang pakete ng mga dokumento sa iba't ibang mga organisasyong medikal ng seguro ay maaaring magkakaiba. Gumawa ng mga kopya ng mga dokumento - ang halaga ay ipinahiwatig sa mga kinakailangan ng mga kumpanya ng segurong medikal. Kapag pinunan mo ang application, tiyaking iwanan ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, kung saan ka maaaring makipag-ugnay.
Hakbang 3
Kung nagtatrabaho ka at kinukuha ng employer ang patakaran, kailangan mo lamang ibigay ang dating patakaran. Matatanggap mo ang natapos na dokumento sa departamento ng HR pagkatapos ng karaniwang oras na kinakailangan upang palitan ang patakaran sa medisina.
Hakbang 4
Sa oras ng pag-isyu ng isang bagong patakaran, ang mga empleyado ng kumpanya ng seguro ay kinakailangan na magbigay sa iyo ng isang pansamantalang sertipiko, na kumpirmahin ang pagpapatupad ng dokumento at patunayan ang iyong karapatang tumanggap ng pangangalagang medikal. Ito ay may bisa hanggang mabigyan ka ng isang bagong patakaran.
Hakbang 5
Kapag tumatanggap ng patakaran, suriin ang kawastuhan ng pagpapatupad ng dokumento - data ng pasaporte (kasama ang petsa, taon ng kapanganakan, petsa ng paglabas ng pasaporte), ang wastong pagbaybay ng iyong pangalan at apelyido, ang petsa ng pag-expire ng patakaran at iba pang impormasyon. Sa kaso ng mga pagkakamali at pagkakamali sa pagpapatupad ng patakaran, obligado ang kumpanya ng seguro na palitan ito sa loob ng isang araw na nagtatrabaho.
