Ang pagbuo ng mga teknolohiya sa Internet ay nagbubukas ng walang limitasyong mga pagkakataon at kalayaan sa pagpili para sa mga tao. Parami nang parami ang mga mamamayan na pinipiling magtrabaho mula sa bahay, na iniiwan ang mga maalab at maingay na tanggapan. At tulad ng isang samahan ng paggawa ay lubhang kapaki-pakinabang para sa mga employer.
Mayroong mas kaunting mga lugar ng trabaho upang bigyan ng kasangkapan, at hindi na kailangang magrenta ng malalaking lugar para sa mga empleyado. Pinutol ang mga gastos. Sa pangkalahatan, anuman ang pagtingin mo dito, kapaki-pakinabang para sa mga employer na kunin ang kanilang mga nasasakupan sa labas ng estado, ilipat ang mga ito sa malayong trabaho.
Remote na trabaho, ano ito?
Una sa lahat, dapat pansinin na ang gawain sa bahay ay maaaring may opisyal na pagpaparehistro o wala ito. At ito ay isang malaking pagkakaiba. Nais kong magsimula sa malayong trabaho, kapag ang isang kontrata sa trabaho ay natapos sa pagitan ng employer at ng mga empleyado, binabayaran ng dating ang lahat ng kinakailangang buwis, at ang huli ay may lahat ng mga garantiyang panlipunan. Ang ganitong uri ng trabaho ay kapaki-pakinabang sa pareho. Pinuputol ng employer ang mga gastos ng empleyado, ngunit ano ang nakukuha ng empleyado?
Medyo marami din. Kakayahang hindi maglakbay sa trabaho, iyon ay, hindi mag-aksaya ng pera (at oras) sa daan, pagkain, damit sa negosyo. Ang pangalawang plus ay ang kakayahang planuhin ang oras at lugar ng trabaho nang mag-isa. Bilang karagdagan sa ganoong kaaya-ayang mga bonus, ang empleyado ay tumatanggap ng isang matatag na suweldo at, sa pamamagitan ng paraan, ay maaaring kumuha ng isang part-time na trabaho upang madagdagan ang kanyang kita.
Kamakailan lamang, maraming mga tagapag-empleyo ang naglilipat ng mga accountant, marketer, abogado, programmer at iba pang mga dalubhasa sa malayong trabaho (depende ang lahat sa mga detalye ng samahan). Ang malayong trabaho ay isang mahusay na solusyon para sa mga ina sa maternity leave (at ang mga taong, sa isang kadahilanan o sa iba pa, ay hindi maaaring umalis sa bahay nang mahabang panahon), dahil ang pamamaraang ito ay pinapayagan ang mga kababaihan na hindi lamang mawala ang kanilang mga kasanayang propesyonal, ngunit manatili din sa ang kanilang anak.at makakuha pa ng pera. Sa pangkalahatan, ang remote na trabaho na may opisyal na disenyo ay may isang malaking bilang ng mga kalamangan. Sa mga minus, ang ilang mga tao ay may pansin sa kakulangan ng komunikasyon sa mga kasamahan, ngunit narito ang lahat ay indibidwal, dahil maraming tao ang hindi nangangailangan ng ganoong komunikasyon.
Sa malayong trabaho nang hindi nag-sign ng isang kontrata, ang ganitong uri ng aktibidad ay tinatawag ding freelancing, ang sitwasyon ay mas kumplikado. Ang problema ay ang empleyado ay dapat maghanap ng mga order sa kanyang sarili, at hindi ito ganoon kadali. Ngunit una muna.
Kaya, ang mga plus ng freelancing ay nagsasama, muli, ng pagkakataong magtrabaho kung saan ito maginhawa, hindi na kailangang bumangon nang maaga, pumunta sa trabaho, gumastos ng pera sa kalsada at maglakbay sa labas ng bahay, at ang kita sa naturang remote na trabaho ganap na aasa lamang sa mga kakayahan at pagtitiyaga.at mga pagnanasa ng isang freelancer.
Ngunit mayroon ding maraming mga kawalan sa pagtatrabaho nang malayuan nang walang isang kontrata sa trabaho. Ang unang kawalan ay ang paghahanap ng isang employer. Kadalasan, ang mga libreng manggagawa minsan ay makapal at minsan walang laman. Ang pangalawang negatibong punto ay maraming kumpetisyon. Kailangan mo hindi lamang maipakita nang wasto ang iyong sarili sa employer, ngunit upang patunayan din na ang iyong kataasan sa iba pang mga empleyado. At ang huling panganib na naghihintay sa isang freelancer ay isang walang prinsipyong customer. Nangyayari din na ang isang tao, na nakumpleto ang isang malaking halaga ng trabaho, ay hindi tumatanggap ng isang libu-libo, at ang employer ay simpleng sumingaw. Samakatuwid, palaging may pagkakataon na maiwan nang walang bayad.
Sino ang maaaring magtrabaho nang hindi umaalis sa bahay?
Karamihan sa mga tao ay nagkamali na naniniwala na ang pangunahing aktibidad ng isang freelancer ay ang pagsulat at pagbebenta ng mga teksto, ngunit ito ay panimula mali. Kamakailan lamang, maraming mga marketer, accountant at kahit mga freelance na guro. Ang lahat ay nakasalalay sa mga kakayahan at kagustuhan ng tao. Kaya't ang mga may karanasan na guro ng mga banyagang wika ay nagbibigay ng mga aralin sa online, at ang mga accountant ay nagsasagawa ng mga ulat sa tatlong buwan para sa iba't ibang maliliit na kumpanya.
Siyempre, ang bawat isa ay nagpapasya para sa kanyang sarili kung ito ay nagkakahalaga ng pagtatrabaho bilang isang freelancer o hindi. Ngunit kung ang isang tao ay pumili ng ganitong uri ng mga kita, kung gayon dapat niyang malinaw na maunawaan na hindi ganoon kadali kumita ng pera. Ang mga freelancer ay madalas na bumubuo ng isang base sa customer, karanasan at paggalang sa unang taon.
Bilang konklusyon, nais kong sabihin na ang malayong trabaho ay isang mahusay na pagpipilian para sa marami, ngunit ang pinaka-makatuwirang bagay, syempre, ay kumita ng pera sa gawing pormalisasyon ng isang kontrata sa trabaho. Papayagan nito hindi lamang upang maprotektahan ang iyong sarili, ngunit magkaroon din ng matatag na kita.
