Ang katangian para sa isang empleyado ng negosyo, na ibinibigay para maipasa niya ang VTEK (medikal at manggagawa ng komisyon sa eksperto) o MSE (medikal at panlipunang pagsusuri), ay isa sa mga uri ng mga katangian ng produksyon. Ito ay isa sa mga pangunahing dokumento kapag nagsasagawa ng isang dalubhasang pagtatasa ng katayuan sa kalusugan ng isang empleyado; isinasaalang-alang ito kapag tinutukoy ang antas ng kapansanan at para sa pagtatalaga sa isang empleyado ng isang tiyak na pangkat ng kapansanan.
Panuto
Hakbang 1
Para sa pagpaparehistro ng mga katangian sa VTEK o ITU, gumamit ng isang espesyal na form. Ipahiwatig dito ang apelyido, unang pangalan at patronymic ng empleyado, ang kanyang personal na data: taon ng kapanganakan, nakumpleto ang mga institusyong pang-edukasyon, natanggap na specialty. Ipahiwatig ang petsa ng simula ng trabaho nito sa iyong negosyo
Hakbang 2
Sa bahagi ng talatanungan ng katangian, magbigay ng isang maikling paglalarawan ng nakaraang trabaho ng empleyado. Kung nagtrabaho siya sa mga negosyo na nauugnay sa mahirap na kalagayan sa pagtatrabaho o nadagdagan na panganib, ipakita ang mga tuntunin at panahon ng naturang trabaho, ipahiwatig ang mga pangalan ng mga negosyo kung saan siya nagtrabaho.
Hakbang 3
Dahil ito ay isang katangian para sa mga manggagamot na tutukoy kung magkano ang pahihintulutan ng kalusugan ng isang tao na ipagpatuloy ang kanyang aktibidad sa paggawa sa iyong negosyo, bigyan ito ng isang kalinisan na katangian ng kanyang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Isulat ang posisyon na kinukuha niya at magbigay ng pagtatasa ng kanyang pangunahing responsibilidad sa trabaho, at ipakita din ang mode ng kanyang trabaho.
Hakbang 4
Isulat sa paglalarawan kung paano ang gawain ng empleyado na ito ay nauugnay sa pagiging produktibo ng paggawa, at magbigay ng isang dami na pagtatantya ng mga rate ng produksyon. Pagnilayan ito kung ang kanyang trabaho ay konektado sa paglalakbay sa mga paglalakbay sa negosyo at kung gaano niya kadalas gawin ito.
Hakbang 5
Sumulat kung posible na sanayin muli ang empleyado na ito at kung posible na ilipat siya upang magtrabaho kasama ang mas magaan na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kung may posibilidad na magtaguyod ng isang part-time o nagtatrabaho linggo, ipakita din ito sa katangian.
Hakbang 6
Ilagay ang dokumento ng mga nag-aaprubahang pirma ng doktor ng iyong kumpanya, ang pinuno ng ligal na departamento at ang pinuno ng departamento ng tauhan. Patunayan ang dokumento na may lagda ng ulo at ilagay ang selyo ng samahan.
