Paano Mag-iskedyul Ng Isang Araw Na Nagtatrabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Mag-iskedyul Ng Isang Araw Na Nagtatrabaho
Paano Mag-iskedyul Ng Isang Araw Na Nagtatrabaho

Video: Paano Mag-iskedyul Ng Isang Araw Na Nagtatrabaho

Video: Paano Mag-iskedyul Ng Isang Araw Na Nagtatrabaho
Video: Saksi: Ama, arestado dahil sa pag-rape umano sa 7 anak na babae't lalaki 2024, Abril
Anonim

Ang tagumpay ng daloy ng trabaho ay higit sa lahat nakasalalay sa isang mahusay na nakaplanong araw ng pagtatrabaho. Ang pag-iskedyul ay maaaring isagawa ng parehong direktang superbisor at ng empleyado mismo.

Paano mag-iskedyul ng isang araw na nagtatrabaho
Paano mag-iskedyul ng isang araw na nagtatrabaho

Panuto

Hakbang 1

Sa una, dapat mong pag-aralan ang mga detalye ng ginagawa na trabaho. Tukuyin ang pangunahing mga pagpapaandar, ang mga menor de edad.

Hakbang 2

Kilalanin ang mga bagay na dapat mong pagsimulan at kung saan mo tinatapos ang iyong paglilipat (isinasaalang-alang ang oras na ginugol sa pagpaplano ng mga pagpupulong, tanghalian, pahinga, pagpupulong). Bumuo ng isang "kalansay" ng mga pag-andar, nang walang kung saan hindi magagawa ang isang solong araw.

Hakbang 3

Kapag nag-iiskedyul ng isang araw na nagtatrabaho, isaalang-alang ang haba ng shift at ang bilang ng mga oras na kinakailangan upang maisagawa ang isang tukoy na pagpapaandar. Mahusay na kumuha ng larawan ng araw ng pagtatrabaho. Upang magsimula, dapat mong i-record ang bawat hakbang ng empleyado, itala ang oras at lokasyon. Ito ay larawan ng isang tunay na araw ng negosyo.

Hakbang 4

Pag-aralan ang resulta. Maaaring kailanganin mong kumuha ng litrato ng hindi isa, ngunit maraming araw ng pagtatrabaho. Ginagawa nitong mas madaling maunawaan kung saan ginugugol ang mas maraming oras at kung paano mo mai-optimize ang iyong daloy ng trabaho.

Hakbang 5

Tukuyin kung aling mga pagpapaandar ang maaaring italaga, alin ang maaaring idagdag. Makakatulong ito na ma-maximize ang iyong pagiging produktibo.

Hakbang 6

Lumikha ng isang magaspang na draft ng isang larawan ng araw ng pagtatrabaho ng empleyado. Sabihin sa kanya na sundin nang eksakto ang mga tagubiling ito. Sa anumang kaso huwag iwanan ito nang walang nag-iingat. Subaybayan kung paano umuunlad ang daloy ng trabaho. Itala ang mga puntos na kailangang maitama kaagad.

Hakbang 7

Ang isang tamang pagsusuri ng sitwasyon at ang pag-uugali ng mga pang-eksperimentong araw ay magpapahintulot sa iyo na gumuhit ng isang pinakamainam na iskedyul ng araw ng pagtatrabaho.

Hakbang 8

Pag-aralan ang Labor Code ng Russian Federation. Hindi dapat sumasalungat sa iskedyul ang iskedyul.

Inirerekumendang: