Sa kasalukuyang oras, ang problema sa paghahanap ng trabaho ay lubos na makabuluhan. Ayon sa istatistika, bawat ikatlong tao ay nahaharap sa problema sa trabaho. At bawat ikalimang bahagi ng mga ito, sa mahabang paghahanap, ay dumating sa isang kawalan ng pag-asa at nawalan ng pananalig sa kanilang sariling lakas. Bukod dito, ang problema sa pagtatrabaho ay nag-aalala hindi lamang sa mga nagtapos sa unibersidad na walang karanasan sa trabaho. Ang mga nagpasya na muling mag-ensayo, nahulog sa ilalim ng pagbawas ng tauhan, at ang iba ay nahaharap din sa mga ganitong paghihirap.
Kailangan
- - buod
- - takip na sulat
Panuto
Hakbang 1
Sumangguni sa mga mapagkukunan na naglalaman ng impormasyon sa kasalukuyang supply sa labor market. Tandaan na hindi ka dapat pumunta sa mga kaduda-dudang mapagkukunang naka-print na puno ng mga ad sa paghahanap ng trabaho. Mahirap makahanap ng disenteng trabaho sa mga nasabing ad na hindi nauugnay sa network marketing o mga criminal firm. Para sa matagumpay na pagtatrabaho, pinakamahusay na gamitin ang mga serbisyo ng mga ahensya ng pangangalap o mga sentro ng trabaho.
Hakbang 2
Sabihin sa employer tungkol sa iyong sarili. Upang magawa ito, inirerekumenda na gumuhit ng isang resume o punan ang isang form ng palatanungan na iminungkahi ng employer. Ang isang mahusay na nakasulat na resume ay halos pangunahing lihim ng matagumpay na trabaho. Ang mga pangunahing patakaran para sa pagsulat ng isang resume ay kinabibilangan ng: pagiging maikli nito at ang nilalaman ng tanging mahalagang impormasyon lamang; kawalan ng mga pagkakamali sa gramatika at bantas; karampatang disenyo ng bawat item, bawat haligi - ang lugar nito sa resume.
Hakbang 3
Sumulat ng isang cover letter. Ang paglakip ng gayong liham sa iyong resume ay makakatulong sa iyo na makilala ito mula sa napakaraming mga resume na isinulat ng mga nakaraang naghahanap ng trabaho. Mahalagang simulan ang teksto ng cover letter na may apela sa isang tukoy na tao, na nagpapahiwatig ng kanyang pangalan, patronymic, apelyido, pati na rin ang posisyon na hinawakan. Pagkatapos ipaalam sa amin kung paano mo natutunan ang tungkol sa bakante sa negosyong ito, na tumutukoy sa mapagkukunang ito. Ipahiwatig ang posisyon kung saan ka nag-aaplay at ang iyong propesyonal na karanasan sa lugar na ito. Sabihin sa amin kung ano ang eksaktong nakakaakit sa iyo sa pakikipagsapalaran na ito at kung bakit nais mong makipagtulungan dito. Sa pagtatapos ng liham, ipahiwatig ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnay.
Hakbang 4
Halika para sa isang pakikipanayam, at subukan din kung hiniling ng iyong employer. Sa panahon ng pakikipanayam, inirerekumenda na hindi lamang pag-usapan ang iyong mga merito bilang isang empleyado sa hinaharap, ngunit itanong din ang lahat ng iyong mga katanungan tungkol sa ipinanukalang bakante. Ang isang matagumpay na pakikipanayam ay ang pangalawang lihim sa mabilis na pagkuha ng trabaho. Batay sa mga resulta ng pakikipanayam, ang employer ay nagsasagawa ng mapagkumpitensyang pagpili ng mga empleyado sa hinaharap para sa mga magagamit na bakante sa kanyang negosyo.
Hakbang 5
Kumuha ng isang panahon ng pagsubok. Sa panahon ng pagsubok na nasa iyong posisyon, subukang patunayan ang iyong sarili bilang isang mahalaga at kinakailangang empleyado para sa negosyong ito.
