Ang isang visa ng trabaho ay isang dokumento na nagbibigay-daan sa iyo upang ligal na magtrabaho sa isang bansa kung saan hindi ka mamamayan. Sa kawalan ng naturang visa, imposibleng makakuha ng trabaho sa Europa, ito ay isang paglabag sa batas at pinaparusahan sa pamamagitan ng pagpapatapon at pagbabawal sa pagpasok sa loob ng maraming taon.
Work visa sa mga bansang Schengen
Mahigpit na nagsasalita, ang isang visa sa trabaho sa mga bansang Schengen ay hindi isang Schengen visa. Ito ay isang pambansang visa, alinsunod sa kung saan maaari kang manatili sa isang tiyak na oras sa teritoryo ng bansa kung saan ka nag-apply para sa isang visa, ngunit hindi sa lahat ng iba. Siyempre, hindi mo magagawang suriin nang eksakto kung nasaan ka. Gayunpaman, hindi inirerekumenda na kumuha ng isang visa mula sa isang bansa, at makakuha ng trabaho sa ibang bansa.
Para sa bawat isa sa mga bansang Schengen, ang pagkuha ng isang visa ng trabaho ay nagsasangkot ng sarili nitong mga katangian, ngunit ang pangkalahatang patakaran para sa lahat ay kailangan mo munang tiyakin na ang lugar ng trabaho ay naghihintay para sa iyo sa ninanais na bansa. Nang walang mga papel na nagpapatunay dito, ang isang visa ay hindi naibigay sa mga mamamayan ng Russia.
Posible ang mga pagbubukod, halimbawa, ang ilang mga ahensya ay nag-aalok ng isang visa sa trabaho nang walang tunay na trabaho. Bago ka sumang-ayon sa ganoong pakikipagsapalaran, alamin kung ano ang mga batas ng bansa kung saan ka pupunta. Minsan ang gayong mga visa ay ginawang iligal na gumagamit ng mga mapanlinlang na pamamaraan. At pagkatapos ay maaari kang magkaroon ng mga problema sa bansa kung saan ka magtatrabaho.
Paghahanap ng trabaho para sa visa sa Europa
Ang pagkuha ng mismong visa ng trabaho ay hindi mahirap, ang pangunahing problema ay ang paghahanap ng trabaho sa Europa. Bago mag-apply para sa isang visa ng trabaho, siguradong dapat kang makahanap ng trabaho sa bansa na iyong pinili. Maaari itong magawa sa maraming paraan. Una, maaari mong subukang hanapin ang iyong sarili ng angkop na trabaho sa Internet. Kung ikaw ay isang mataas na kwalipikadong dalubhasa (halimbawa, ang mga inhinyero ay lubos na pinahahalagahan sa mga bansa ng Schengen), sa gayon kailangan mo lamang kumbinsihin ang dayuhang employer na ikaw ang pinakamahusay na kandidato.
Pangalawa, dahil hindi laging madaling makakuha ng trabaho sa Internet, ang ilang paunang tumatanggap ng isang visa para sa turista, sinusubukan na makakuha ng trabaho dito. Kapag naabot na ang kasunduan, ang tao ay umuwi at gumawa ng isang pambansang visa ng trabaho, na nakikipag-ugnay na sa employer.
Ang isa pang pagpipilian ay maghanap ng trabaho kung mayroon ka nang pambansang visa. Posible ito kung, halimbawa, nag-aaral ka sa isa sa mga bansa ng Schengen at may karapatang manatili sa bansa nang ligal. Hindi lahat ng visa ng mag-aaral ay pinapayagan kang magtrabaho, ngunit ang paghanap ng trabaho habang nananatili sa bansa sa kanila ay hindi ipinagbabawal.
Maaari ka ring makakuha ng isang visa partikular para sa paghahanap ng trabaho. Hindi lahat, ngunit ang ilang mga bansa ay naglalabas ng tulad. Ang isyung ito ay dapat na linawing magkahiwalay sa konsulado ng estado kung saan mo nais pumunta.
Pagrehistro ng isang visa ng trabaho
Kadalasan ang isang visa sa trabaho sa mga bansa ng Schengen ay ibinibigay sa isang panahon ng isang taon. Sa hinaharap, ito ay pinalawig o muling inilabas sa isang permiso sa paninirahan, depende sa mga patakaran ng isang partikular na bansa.
Para sa pagpaparehistro, kailangan mong magbigay ng isang paanyaya mula sa pinagtatrabahuhan upang gumana o ipakita ang natapos na pakikipag-ugnay, sa anumang kaso, kailangan mo ang orihinal na dokumento. Gayundin, ang employer ay maaaring sumulat ng isang aplikasyon sa mga lokal na awtoridad sa imigrasyon, na magbibigay sa iyo ng isang pahintulot na manatili sa bansa. Tulad ng isang visa para sa turista, kakailanganin mo ang isang application form, isang pasaporte, isang litrato, at seguro. Dalawang iba pang mga dokumento na maaaring kailanganin: isang sertipiko na nagsasaad na wala kang kriminal na rekord, at isang sertipiko ng medikal na wala kang ilang mga karamdaman.
