Ang pakikibaka para sa isang magandang bakante ay nagsisimula sa yugto ng pagsulat ng isang resume. Samakatuwid, kapag ikaw ay tunay na interesado sa trabahong ito, seryosohin at responsable ang dokumentong ito, partikular itong isasaayos para sa isang tukoy na trabaho at i-highlight ang iyong mga lakas na magagamit sa trabahong ito. Kung magagawa mo ito, walang alinlangan na maaani mo ang mga benepisyo.
Ano ang maituturing na iyong walang dudang merito
Alinmang bakanteng iyong inilalapat, maraming mga punto na sa anumang kaso ay maituturing na iyong lakas at papayagan kang makakuha ng kalamangan, kahit na hindi nakalista ang mga ito sa mga kinakailangan para sa mga aplikante para sa trabahong ito. Una sa lahat, ito ay isang dalubhasang mas mataas na edukasyon, karanasan sa trabaho sa isang naibigay na industriya o sa isang naibigay na specialty, kaalaman ng isang computer at isang banyagang wika, karanasan sa dalubhasang software at kakayahang gumamit ng Internet.
Maraming mga naghahanap ng trabaho ang nagkakamali sa paglalarawan sa kanilang resume ng mga positibong katangian tulad ng kawastuhan, pagsusumikap, pagkonsensya o pagbibigay ng tamang oras. Nauunawaan ng mga employer na kahit hindi ito ang kadahilanan, hindi mo pa rin isusulat ang katotohanan, ngunit kung nais mo, banggitin sila nang personal sa panayam. Upang linawin mula sa resume na ikaw ang maaaring magkasya, kakailanganin mo itong i-concretize.
Ang teksto ng iyong resume ay dapat magbigay ng impresyon na patuloy mong pinagbuti ang iyong mga kasanayang propesyonal, manatili sa isang lugar o binago ang mga ito.
Ano ang iba pang mga lakas na kakailanganin na mabanggit sa resume
Maingat na basahin ang listahan ng mga kinakailangan para sa kandidato. Pag-aralan ang mga ito at kung magkano ang akma sa isang paraan o sa iba pa. Kung may mga puntos na ganap mong sinusunod, dapat silang nakalista bilang iyong mga lakas. Ngunit huwag limitahan ang iyong sarili sa pagbanggit lamang, ngunit ilarawan nang mas detalyado, na binabanggit sa seksyong "Edukasyon" o "Karanasan sa trabaho" ang mga kurso, institusyong pang-edukasyon o negosyo kung saan nakatanggap ka ng tiyak na kaalaman, karanasan at kasanayan.
Kapag naglalarawan ng iyong pakikilahok sa pagpapatupad ng mga malalaking proyekto, tiyaking tukuyin ang iyong tungkulin, ipahiwatig sa kung anong kapasidad ang iyong lumahok sa kanila, kung gaano karaming mga tao ang nagtrabaho sa kanilang pagpapatupad. Ang mga tukoy na halimbawang ito sa seksyong "Karanasan sa Trabaho" ang iyong magiging kalakasan, ngunit subukang huwag palakihin ang antas ng iyong pakikilahok upang hindi mapataas ang mga pag-aalinlangan.
Sa iyong resume, subukang huwag palamutihan ang anupaman at, bukod dito, hindi upang magsinungaling, tiyak na magiging malinaw ito, dahil ang mga empleyado ng mga recruiting na ahensya o departamento ng HR ay may karanasan na mga tao.
Sa kaganapan na ang pagsunod sa mga kinakailangan ay hindi kumpleto, dapat itong maging malinaw mula sa teksto ng resume na ikaw ay may kakayahang mapagtagumpayan ito, na hindi ito magiging mahirap para sa iyo, at handa kang gawin ang lahat ng pagsisikap na gawin ito Upang ang employer ay hindi makakuha ng impression na ikaw ay hindi isang tao, ngunit isang anghel, ipahiwatig ang ilan sa iyong mga kahinaan, ngunit sa gayon kahit na sila ay ipinakita sa isang kanais-nais na ilaw.
