Kadalasan, upang makatanggap ng ilang mga benepisyo o iba pang mga layunin, kailangang mapatunayan ng isang tao na hindi sila gumagana, at maraming paraan upang magawa ito. Ang pangunahing patunay ay ang libro ng trabaho, na nasa tao. Para sa mga nagtatrabaho na tao, itinatago ito sa departamento ng tauhan ng negosyo.
Panuto
Hakbang 1
Tulad ng alam mo, ang mga bagong susog ay nagawa sa batas sa paggawa. Ang isang empleyado ay maaaring tanggapin nang walang isang libro sa trabaho at maiisyu sa isang bagong negosyo. Upang magawa ito, kailangan mong makakuha ng isang pahayag ng aplikante tungkol sa pagkawala ng trabaho. Kaugnay nito, sa kamay ng populasyon, maaaring mayroong isang buong grupo ng mga institusyon ng paggawa sa iba't ibang mga negosyo. Samakatuwid, ang pagkakaroon ng isang manggagawa na may tala ng pagpapaalis ay hindi direktang ebidensya na hindi siya gumagana.
Hakbang 2
Kung ikaw ay nasa palitan ng paggawa at walang katayuan sa pagkawala ng trabaho, pagkatapos ang lahat ay simple. Kumuha ng isang sertipiko na nagsasaad na nakakatanggap ka ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at walang trabaho.
Hakbang 3
Ang buong populasyon ng nagtatrabaho ay ibinabawas mula sa mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon at nakolekta ang buwis sa kita, na naitala sa tanggapan ng buwis. Ang isang sertipiko na nagsasaad na hindi ka nagtatrabaho ay maaaring makuha mula sa isang pension fund o mula sa tanggapan ng buwis. Bibigyan ka ng isang sertipiko mula sa kung aling panahon ang mga pagbabawas sa iyong ngalan ay hindi natanggap.
Hakbang 4
Kung ikaw ay nasa maternity leave o parental leave, ang sertipiko ay maaaring makuha mula sa iyong employer, mula sa kaninong kumpanya ka kumuha ng ipinahiwatig na bakasyon.
Hakbang 5
Hindi gumagana dahil sa pagbawas o pagsasara ng negosyo, maaari kang makakuha ng isang sertipiko na nagkukumpirma sa iyong pagbawas o pagsasara ng negosyo.
Hakbang 6
Karaniwan ang isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis ay sapat na upang patunayan na hindi ka nagtatrabaho.
