Sa kasamaang palad, ang trabaho ay hindi palaging masaya. Nangyayari na ang isang bagong posisyon ay nagiging isang kumpletong pagkabigo: ang pagpapatunay ng sarili sa tulong ng paggawa ay hindi gagana, hindi magustuhan ang gantimpala ng materyal, at walang mga prospect na nakikita.
Panuto
Hakbang 1
Intindihin mo sarili mo. Mahalagang maunawaan mo kung ang iyong hindi kasiyahan sa trabaho ay maaaring tawaging permanenteng, o ito ay isang pansamantalang hindi pangkaraniwang bagay na bunga ng pagkapagod, mga problema sa kalusugan, mga kaguluhan sa iyong personal na buhay, lumalala na mga kalagayan sa pagtatrabaho o isang pagtaas sa dami ng trabaho nauugnay sa isang tiyak na panahon. Kung hindi ito ang trabaho mismo, ang pagpapalit nito ay hindi magpapabuti sa iyong buhay, ngunit kumplikado lamang ito. Pagkatapos ng lahat, sa mga mayroon nang mga problema ay idaragdag ang pangangailangan upang makahanap ng isang naaangkop na bakante at isang pakiramdam ng panghihinayang tungkol sa napagkamalang hakbang.
Hakbang 2
Mag-isip tungkol sa kung ano ang eksaktong hindi akma sa iyo. Maging handa para sa unang sagot na mali. Halimbawa, tila sa iyo na hindi ka gaanong binabayaran. Ngunit sa parehong oras, ang iyong suweldo ay tila sapat sa dami ng trabaho na ginagawa mo. Nagba-browse ka ng mga bakante at nakikita ang halos parehong larawan sa mga tuntunin ng materyal na insentibo. Ito ay lumiliko out na ang point ay hindi sa suweldo at wala sa bonus, ngunit sa ang katunayan na hindi ka lumalaki nang propesyonal. Kailangan mong maunawaan: kung ikaw mismo ay hindi kumukuha ng hakbangin, matigas ang ulo ng manager ay hindi napansin ang iyong mga nakamit, o ang iyong kumpanya ay walang mga prospect ng paglago. Ito ang magiging sagot sa tanong, ano ang iyong hindi nasisiyahan.
Hakbang 3
Lutasin ang problema. Kung ito ay isang trabaho, pag-isipan kung paano ka makakakuha ng iba pa. Mag-isip ng mas malawak. Ang ibang posisyon ay hindi nangangahulugang isang promosyon. Minsan ang pahalang na pagsulong ng isang empleyado sa loob ng parehong negosyo ay nagdudulot din ng kasiyahan at kagalakan. Mag-isip tungkol sa kung naaakit ka sa ilang kaugnay na larangan, at kung handa ka na bang magsanay muli. Kung talagang isang paycheck o kultura ang may problema, maaaring sulit na maghanap ng ibang trabaho.
Hakbang 4
Kausapin mo ang iyong boss. Kung maaayos nito ang problema, subukan ito. Piliin ang tamang oras para sa negosasyon, ipakita ang iyong halaga sa kumpanya, bigyang katwiran ang iyong mga kinakailangan at isulong ang isang panukala. Huwag lamang blackmail ang employer sa pamamagitan ng pagpapaputok at sumangguni sa katotohanan na naimbitahan ka na sa isang mas mahusay na mga kumpanya batay sa mga resulta ng mga panayam. Hayaan kang magkaroon ng alok mula sa ibang kumpanya na nakareserba, ngunit hindi mo kailangang pag-usapan ito. Ipaalam lamang sa amin na nais mong pagbutihin ang mga kundisyon at sabihin sa amin kung bakit mo ito nararapat.
