Kung ang kumpanya ay may posisyon na sa ilang kadahilanan ay naging bakante, at magtatagal upang makahanap ng isang bagong empleyado, ang isa pang empleyado ay dapat na nakarehistro upang pagsamahin ang mga posisyon. Upang gawin ito, kinakailangan upang makakuha ng nakasulat na pahintulot ng isang dalubhasa, magtapos ng isang karagdagang kasunduan sa kanya at gumuhit ng isang naaangkop na order.
Kailangan
- - mga dokumento ng deputy director;
- - karagdagang kasunduan;
- - form ng order;
- - mesa ng staffing;
- - selyo ng kumpanya;
- - mga dokumento ng samahan;
- - Labor Code ng Russian Federation.
Panuto
Hakbang 1
Ang representante ng direktor ay may isang paglalarawan sa trabaho na dapat niyang sundin. Ipagpalagay na ang nangungunang accountant ng samahan ay nagbakasyon o tumigil. Ang posisyon na ito ay lalong mahalaga para sa accounting at tax accounting. Samakatuwid, ang pagtupad ng mga tungkulin sa propesyon na ito ay maaaring italaga sa deputy director. Dapat tandaan na ang isang dalubhasa ay dapat magkaroon ng naaangkop na edukasyon, karanasan sa trabaho, mga kwalipikasyon.
Hakbang 2
Sumulat ng isang panukalang panukala sa kanyang pangalan. Sa dokumento, isulat ang halaga ng karagdagang bayad, na magiging bayad para sa pagganap ng pag-andar ng paggawa ng nangungunang accountant, pati na rin ang panahon kung saan nakatalaga ang mga tungkulin. Pamilyar sa representante ng representante sa mga tagubilin ng accountant. Sa kaso ng kasunduan / hindi pagkakasundo, ang empleyado ay dapat magsulat ng isang pahayag. Kung ang empleyado ay nagpapahayag ng isang positibong desisyon, pagkatapos ay sa nilalaman ng dokumento na kailangan niya upang ipahayag ang kanyang kahilingan na ipagkatiwala sa kanya ang gawain ng paggawa ng isang accountant. Kung hindi siya sumasang-ayon sa kombinasyon, pagkatapos ay dapat siyang magsulat tungkol dito sa aplikasyon, na nagpapahiwatig ng dahilan para sa pagtanggi.
Hakbang 3
Gumawa ng isang karagdagang kasunduan sa kontrata sa pagtatrabaho kasama ang deputy director. Isulat sa dokumento ang mga kundisyon na tumutugma sa mga kundisyon sa panukalang panukala. Ang petsa ng pag-expire ng kasunduan ay dapat na nakasulat tulad ng sumusunod: "Hanggang sa umalis ang nangungunang accountant sa bakasyon" o "Hanggang sa paglitaw ng isang bagong empleyado sa pamamagitan ng propesyon ng nangungunang accountant". Patunayan ang dokumento sa mga lagda ng direktor ng samahan at ng empleyado, ang selyo ng negosyo.
Hakbang 4
Gumuhit ng isang kombinasyon na order batay sa isang karagdagang kasunduan. Ipahiwatig sa dokumento ang apelyido, pangalan, patronymic ng deputy director, pati na rin ang pamagat ng posisyon na magiging isang kumbinasyon para sa kanya. Alinsunod sa kasunduan, ipasok ang halaga ng karagdagang bayad para sa pagganap ng pag-andar ng paggawa ng nangungunang accountant, ang panahon kung saan ito itinatag. Patunayan ang pagkakasunud-sunod sa lagda ng pinuno ng negosyo, ang selyo ng kumpanya. Ibahagi ang dokumento sa Deputy Director. Dapat siyang maglagay ng isang personal na pirma, petsa ng pagkakakilala.
