Ang Komersyal na Direktor ay isang responsableng posisyon at nangangailangan ng espesyal na edukasyon. Ang direktor ng komersyo ay isa sa mga pangunahing numero sa kumpanya. Ang posisyon ng direktor komersyal, bilang isang patakaran, ay nakikipag-ugnay sa may-ari ng negosyo o ang sama ng mga nagtatag at naaprubahan ng utos ng pinuno. Matapos ang appointment, inirerekumenda na magtapos ng isang kontrata sa direktor komersyal, kung saan isusulat ang kanyang mga karapatan, obligasyon at responsibilidad ng mga partido. Sa partikular, ang tungkulin ng di-pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon.
Kailangan
- - pagkakasunud-sunod ng pinuno ng negosyo;
- kontrata sa paggawa;
- - entry sa work book.
Panuto
Hakbang 1
Upang maging karapat-dapat para sa posisyon ng isang komersyal na direktor, kailangan mong magkaroon ng isang mas mataas na propesyonal (pang-ekonomiya o ligal) na edukasyon, pati na rin ang hindi bababa sa 3 taong karanasan sa mga posisyon sa pamamahala. Dapat malaman ng direktor komersyal ang batas sa komersyo, pampinansyal, pamumuhunan at buwis, ang mga kakaibang katangian ng negosyo, ang mga prospect para sa pagpapaunlad nito, ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano sa negosyo, ang mga pangunahing kaalaman sa accounting at pampinansyal na pagpaplano, ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa ekonomiya at pampinansyal, ang mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa.
Hakbang 2
Dahil ang CFO ay isa sa mga nangungunang posisyon sa kumpanya, magiging lohikal na iugnay ang kanyang kandidatura sa mga may-ari ng kumpanya (tagapagtatag). Sa pangkalahatan, ang mga punong accountant ay hinirang bilang mga direktor ng komersyal. Ang mismong appointment at pagpapaalis sa isang direktor komersyal ay ginawang pormal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo. Sa libro ng trabaho ng isang empleyado na hinirang sa posisyon ng direktor komersyal, isang entry ang ginawa tungkol sa paglipat sa posisyon ng direktor komersyal batay sa pagkakasunud-sunod ng pinuno ng negosyo.
Hakbang 3
Ang direktor ng komersyal ay nag-uulat lamang sa pinuno ng kumpanya at siya mismo ang isa sa mga nangungunang tao sa kumpanya. Siya ang may pananagutan para sa mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng negosyo, pinag-uugnay ang gawain nito, ina-endorso ang badyet ng kumpanya para sa susunod na taon, responsable para sa sistema ng accounting para sa lahat ng mga transaksyong pampinansyal, atbp.
Hakbang 4
Bilang karagdagan, ang direktor ng komersyal ay responsable para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin, mga paglabag sa kurso ng kanyang mga aktibidad, materyal na responsibilidad para sa sanhi ng pinsala sa negosyo.
Hakbang 5
Para sa impormasyon na pagtulo ng seguro, ipinapayong magtapos ng isang kontrata sa trabaho sa isang direktor komersyal, kung saan nakasulat ang kanyang pangunahing mga karapatan at obligasyon. Kasama sa kontrata, kinakailangang magbigay para sa mga sugnay sa hindi paglaganap ng kumpidensyal na impormasyon at sa materyal na pananagutan para sa pagkalugi sa kaganapan ng maagang pagwawakas ng kontrata sa pagkukusa ng empleyado. Ang mga tao lamang na mayroong mga kapangyarihan ng founding ang maaaring pumasok sa isang kontrata sa direktor komersyal.
Hakbang 6
Mangyaring tandaan na maaaring may mga kaso kung ang isa sa mga nagtatag ng kumpanya ay itinalaga bilang komersyal na direktor kung mayroon siyang isang mas mataas na dalubhasang edukasyon. Maaari rin itong makontrata sa mga rekomendasyong nakalista sa itaas.
