Ang paghahanap ng trabaho ay hindi isang madaling gawain. Halos lahat ng naghahanap ng trabaho ay sumusubok na ipakilala ang kanyang sarili sa pamamagitan ng pag-post ng isang resume sa mga mapagkukunan sa paghahanap ng trabaho. Ang paglalathala ng isang patalastas sa isang pahayagan o sa Internet ay makaakit ng pansin ng mga potensyal na mga tagapag-empleyo kung ang impormasyon ay naipakita nang tama.
Kapag nagsusulat ng isang mini-resume, maraming mga katanungan ang lumitaw: kung paano ipakita ang iyong sarili at ang iyong mga kasanayan, anong antas ng suweldo ang hihilingin, kung paano pinakamahusay na ipaliwanag ang iyong mga kahilingan at pangangailangan.
Ano ang mini-resume?
Ito ay isang maikling impormasyon tungkol sa aplikante, isang listahan ng mga kinakailangang katangian at kinakailangan para sa bakante sa hinaharap. Upang mailahad ang lahat ng kinakailangang kinakailangan para sa employer sa isang maginhawang form ay ang pangunahing layunin ng resume.
Bakit mini Mini - isang pinaikling bersyon ng resume, na inilaan para sa isang pahayagan, isang dalubhasang publication. Ang mga katulad na publication ng trabaho ay nag-post ng naturang mga resume pagkatapos ng mga heading ng bakante. Pag-aralan nang maaga ang mga nasabing ad, maaari mong maunawaan na ang bawat mini-resume ay naglalarawan sa aplikante sa pinakamahusay na paraan.
Mga panuntunan para sa pagsusulat ng isang resume para sa isang anunsyo
Una, malinaw na sabihin ang impormasyon sa pakikipag-ugnay: address, email, mga numero ng telepono, skype.
Dapat kang magrehistro ng isang hiwalay na email address para sa mga employer. Ito ay kanais-nais na ito tunog solid, nang walang diminutives at mga alagang hayop pangalan. Sa kasong ito, makakatanggap ka ng mga alok sa isang address.
Ang punto ng pagkuha ng ad sa dyaryo ay makakatulong sa iyo na makilala sa seksyon ng bakante.
Maaari kang magmaneho, punan ang isang form, magbayad. Kung magbabayad ka para sa maraming mga ad nang sabay-sabay, maaari mong dagdagan ang iyong mga pagkakataon. Ang isang ad ay hindi pinansin, ito ang mga istatistika.
Pangalawa, ipahiwatig sa mini-resume na hindi isang bakante, ngunit maraming mga kaugnay.
Halimbawa: accountant, cashier, espesyalista sa pananalapi. Maaaring makuha ang mga pahiwatig mula sa editor ng heading, tingnan ang mga katulad na anunsyo.
Ipahiwatig ang kabuuang haba ng serbisyo sa ad.
Pangatlo, bigyang-diin ang mga katangiang kakailanganin sa paggawa ng trabahong ito. Kung nag-a-apply ka para sa isang bakanteng "salesperson", mas mahusay na ipahiwatig ang mga katangiang tulad ng katapatan, mga kasanayan sa komunikasyon sa iyong resume. Ang pagkamalikhain ay malamang na hindi kinakailangan.
Pang-apat: ipahiwatig ang antas ng suweldo, na dati nang pinag-aralan ang job market.
Kung ikaw ay nasa isang pagkawala, mas mabuti na huwag tukuyin ang anupaman. Ang mga nasabing isyu ay nakipag-ayos sa employer nang paisa-isa, batay sa mga kakayahan ng naibigay na negosyo.
Maglagay ng mga ad sa 2-3 na numero nang sunud-sunod, at pagkatapos ay magpahinga ng isang linggo.
Kung nakasulat nang tama ang mini-resume, tiyak na makakatawag ka. Regular na sinusuri ng mga employer at tagapamahala ng HR ang mga ad na ito.
