Kung nakakuha ka lamang ng trabaho o inilipat ka sa isang bagong lugar, kung gayon ang pagkakilala at mastering sa isang bagong koponan ay hindi maiiwasan. Iba-iba ang kilos ng mga tao sa iba't ibang mga kumpanya. Ang ilan ay kusang tumatanggap ng mga bagong dating at tinutulungan silang tumira, habang ang iba ay kinukuha ang lahat ng kanilang galit sa kanila. Hindi mahalaga kung anong uri ng koponan ang nasa iyo, may mga unibersal na prinsipyo na makakatulong sa anumang sitwasyon.
Panuto
Hakbang 1
Halika na sa trabaho. Halimbawa, kalahating oras bago magsimula ang araw ng pagtatrabaho. Tingnan ang lugar ng trabaho, kung ano ang malapit at kung ano ang maaaring maging kapaki-pakinabang sa iyo. Pagkatapos, sa isang bagong koponan, hindi mo kailangang magtanong ng isang bobo ng mga hangal na katanungan, at maaari kang maging tulad ng isang mas propesyonal at perpektong tao.
Hakbang 2
Sa una, manahimik ka pa at makinig sa ibang tao. Hindi ito nangangahulugang kailangan mong mag-umpisa sa pag-uusap ng ibang tao. Ito ay lamang na ang pagiging masyadong madaldal sa mga newbies ay bihirang pinaghihinalaang positibo. Dagdag pa, hindi mo pa rin alam kung ano ang interesado ng iyong mga bagong kasamahan. Sa kurso ng propesyonal na komunikasyon, malalaman mo ang karagdagang impormasyon, na nangangahulugang makakahanap ka ng mga karaniwang paksa para sa pag-uusap.
Hakbang 3
Ang ilang mga kolektibo ay may mga ritwal para sa mga nagsisimula. Halimbawa, maaari nitong gamutin ang lahat ng mga empleyado ng isang cake. Alamin mula sa isang tao kung ano ang aasahan mula sa isang bagong dating sa koponan, at subukang tuparin ito. Huwag lamang magpataw, kung hindi man ang epekto ay maaaring kabaligtaran.
Hakbang 4
Subukang manatili sa istilong nabuo sa koponan. Kung ang lahat ng mga empleyado ay mananatili pagkatapos ng pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho, pagkatapos ay sundin sila. Kung ang lahat ay naglalakad sa mga impormal na damit, hindi ka rin dapat magkakaiba, kahit sa kauna-unahang pagkakataon, hanggang sa maitaguyod mo ang normal na mga relasyon.
